¿Qué es el concepto de psicología del efecto Halo?

Imagina este escenario: ves a una ser vestida solo de blanco puro con un halo que extiende un suave resplandor de luz a su alrededor. Que piensas de ella? ¿Esperarías que ella fuera una criminal? Por supuesto no. Asumes que ella es buena por ese halo. Esta imagen ilustra maravillosamente el 'efecto halo' que los teóricos e investigadores han estudiado durante muchos años. Si eres culpable de este sesgo cognitivo, no estás solo. Como aprenderá en este artículo, todos hazlo, y nos afecta a todos. La mayoría de las veces, ni siquiera nos damos cuenta.



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¿Qué es el efecto Halo?

Cuando su impresión general de alguien anula cualquier juicio específico que pueda tener sobre lo contrario, está experimentando el 'efecto halo'. Esto es lo que sucede cuando se forma una impresión general de que alguien es bueno y luego asume que sus otras cualidades también son positivas. Una vez que los ve de manera positiva, no nota o no explica ninguna evidencia que no se ajuste a la forma en que los ve.

El primer psicólogo en identificar y nombrar este efecto fue Edward Thorndike. En 1920, presentó su teoría del efecto halo en un artículo titulado 'Un error constante en las calificaciones psicológicas'. Su artículo se basó en entrevistas con comandantes militares que estaban evaluando a sus soldados.



Thorndike notó que las calificaciones de una característica positiva a menudo se correlacionaban con otras calificaciones positivas. Para ser más específico, vio que los soldados que eran juzgados favorablemente en físico también tenían una alta calificación en liderazgo, intelecto, lealtad y otras cualidades positivas. También señaló que una vez que un oficial tenía una opinión negativa de un soldado, lo calificaba negativamente en todas las medidas. Su hipótesis del efecto halo se ha estudiado de cerca desde entonces porque es un sesgo cognitivo importante.

Otra cosa para recordar sobre el efecto halo, así como otros sesgos cognitivos, es que ocurren inconscientemente. No elige deliberadamente ignorar información importante. En cambio, te engañas a ti mismo sin ser consciente de ello.

Halo negativo



Aunque el nombre implica algo positivo, el efecto halo también puede referirse a una impresión negativa general. Por ejemplo, si escucha a su nuevo jefe regañar a un empleado inocente en su primer día en un nuevo trabajo, puede formarse una impresión negativa general del jefe. Incluso si luego se disculpa con el empleado o tiene otras cualidades redentoras, es posible que sigas creyendo que es un 'mal' jefe. Esto podría considerarse un efecto de halo 'inverso', que a veces se denomina 'efecto de cuernos'.

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¿Qué es el sesgo cognitivo?

El efecto halo es un tipo de sesgo cognitivo, que es un error en los procesos cognitivos como el razonamiento y la memoria. Cuando tienes un sesgo cognitivo, te aferras a tus creencias a pesar de la evidencia en contrario. El efecto halo representa un sesgo cognitivo definido porque, una vez que se forma una impresión general, puede trabajar muy duro para manipular la nueva evidencia para que se ajuste a su impresión, ya sea que encaje o no.

Ejemplos del efecto Halo

Los investigadores han encontrado muchos ejemplos del efecto halo como se describe en los libros de texto de psicología social. Siga leyendo para saber cómo ocurre en muchas áreas diferentes de la sociedad.

Efecto halo y atractivo

Cuando una persona es físicamente atractiva, es fácil formarse una impresión positiva de ella, incluso cuando se sabe muy poco sobre ella. Por ejemplo, mucha gente tiene una impresión positiva de los actores de Hollywood. Si ves a un actor atractivo y asumes que es confiable o amigable, estás experimentando el efecto halo. Después de todo, nunca los has conocido, así que no sabes nada sobre su carácter y personalidad. No obstante, se siente cómodo con ellos porque está haciendo una amplia gama de juicios positivos basados ​​en su impresión favorable de su apariencia.

En un estudio de la efecto aureola, los participantes recibieron tres fotos: una de una persona atractiva, una de una persona promedio y una de una persona poco atractiva. Luego, se les pidió que calificaran a estas tres personas en una variedad de cualidades personales, incluido el altruismo, la estabilidad y la bondad. También se les pidió que adivinaran qué persona sería más feliz en varias áreas diferentes de sus vidas. Al final, los participantes pensaron que la persona atractiva tendría otras cualidades socialmente deseables y también sería la más feliz de las tres personas.

El efecto halo en el marketing

Debido a que el efecto halo se puede aplicar tanto a personas como a objetos, los especialistas en marketing lo utilizan para promocionar productos y servicios. En marketing, el efecto halo se refiere a un preferencia del consumidor para productos que nunca han usado porque han tenido experiencias positivas con esa marca o línea de productos.



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Esta teoría ayuda a los especialistas en marketing a reconocer cómo ven los consumidores todo lo que comercializan. Como tal, investigadores de consumidores deben tener en cuenta el efecto halo para recopilar información lo suficientemente precisa como para ayudarlos a vender su producto o servicio.

El efecto halo en la política

La política es un escenario perfecto para el efecto halo. La mayoría de los votantes solo obtienen instantáneas de los candidatos antes de votar. Pueden ver un video de un discurso o leer un artículo de noticias corto. En otras palabras, ven la foto del candidato o escuchan la voz del candidato, pero es muy difícil conocer el verdadero carácter de alguien con esta información limitada.

Los investigadores han descubierto que candidatos politicos quienes se consideran atractivos y familiares tienen más probabilidades de ganar una elección. Otro estudio encontró que, cuando las personas veían a un candidato atractivo, asumían que el candidato tenía más conocimientos, incluso si había evidencia de lo contrario.

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El efecto Halo en la academia

Los profesores y los estudiantes se evalúan entre sí y también pueden ser víctimas del efecto halo. En un estudio, los investigadores grabaron en video una entrevista con un instructor para estudiar este fenómeno.

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En un video, el instructor se comportó de manera cálida y amable. En otro video, el instructor alteró su comportamiento y expresiones para parecer frío y distante. Luego, los investigadores mostraron estos videos a los estudiantes y les pidieron que calificaran al instructor en otras cualidades no presentadas en los videos. Los estudiantes que vieron el primer video calificaron al instructor de manera positiva en todos los demás rasgos, pero los estudiantes que vieron el segundo video le dieron constantemente calificaciones negativas.

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En otro estudio, se les dio a los estudiantes universitarios ensayos leer. Algunas estaban mal escritas, mientras que otras eran de gran calidad. Además, algunos ensayos se emparejaron con una foto de una mujer físicamente atractiva o una foto de una mujer poco atractiva, mientras que otros no tenían ninguna foto. Luego, se pidió a los estudiantes que evaluaran su ensayo. Los investigadores encontraron que aquellos que leyeron el ensayo de baja calidad lo calificaron mejor cuando el ensayo fue emparejado con una foto de una mujer atractiva.

El efecto halo en el sistema judicial

El efecto halo también puede ocurrir en el sistema judicial. En un estudio, se pidió a los participantes que completaran simulacros de tareas de jurado. Cuando la persona en el juicio era atractiva, era menos probable que los jurados simulados estuvieran seguros de que el acusado era culpable y, en general, recomendaban una sentencia más leve.

¿Cuándo es probable que suceda el efecto Halo?

Es más probable que el efecto halo se produzca en determinadas situaciones. Por ejemplo, si eres desconocido con alguien, es más probable que se forme una impresión general de ellos. Después de todo, cuando conoces bien a alguien, tienes más oportunidades de ver sus diferentes características y estar expuesto a las diferentes formas en que se comporta.

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Después de formarte una opinión general positiva de alguien, es más probable que veas sus otros rasgos como positivos, especialmente si esos rasgos son ambiguos, difíciles de precisar o subjetivos. Es como si le dieras a esa persona el beneficio de la duda cuando no hay una razón clara, directa o definitiva para pensar que es mala de alguna manera.

Finalmente, cuando cree que una persona u objeto es popular, es más probable que se forme una impresión general positiva de ellos. En este caso, es menos probable que altere su opinión, incluso después de recibir evidencia de lo contrario.

Estos tres factores aumentan la probabilidad de que ocurra el efecto halo. También pueden afectar el grado en que afecta su pensamiento. Si el efecto de halo es fuerte, es posible que no pueda sacudir su impresión original bajo ninguna circunstancia, pero si el efecto de halo es débil, solo puede influir en su juicio un poco o temporalmente.

¿Te ayuda si eres consciente del efecto Halo?

Ahora que conoce el efecto halo, es posible que se pregunte si todavía se aplica a usted. Muchas personas piensan que no se verán afectadas una vez que conozcan sus prejuicios, pero la investigación cuenta una historia diferente.

En el estudio con el instructor grabado en video, los investigadores explicó el efecto halo antes de compartir los videos y les dijo a los participantes que podrían experimentarlo. Puede que te sorprenda, pero la advertencia no surtió efecto.

Teniendo esto en cuenta, ¿cómo podemos asegurarnos de que somos objetivos cuando abordamos una decisión o una situación? La terapia de conversación es una herramienta que puede ayudar. Si trabaja con un consejero autorizado, puede aprender herramientas para combatir los sesgos cognitivos. Hablaremos de esta opción al final del artículo.

Qué hacer si siente que lo están juzgando injustamente debido al efecto Halo

Desafortunadamente, las personas se juzgan injustamente en muchas situaciones. Estos juicios pueden afectar todo, desde su vida social hasta su carrera y sus relaciones cercanas. Si cree que los demás están juzgando su carácter basándose en una impresión general injusta, es posible que necesite ayuda para cambiar sus percepciones y posiblemente también la suya propia.

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Hay muchas estrategias diferentes que puede utilizar para mejorar las impresiones que los demás tienen de usted. Por ejemplo, puede evitar compartir detalles negativos sobre usted hasta que conozca a alguien lo suficientemente bien como para que pueda poner esta información en contexto. También puede trabajar en las habilidades de aseo o comunicación para dar a los demás una impresión más favorable.

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Lo más importante es que debe sentirse seguro de su atractivo, habilidades y capacidades. A través de la terapia, puede desarrollar esta autoestima. También puede aprender a reconocer el efecto halo en usted mismo, de modo que pueda hacer juicios más precisos y tomar mejores decisiones.

Cómo puede ayudar BetterHelp

Si desea hablar sobre el efecto halo y su efecto en su vida, puede hablar con un consejero de salud mental con licencia en BetterHelp. Juntos, pueden hacer un plan para resolver estos y otros problemas de salud mental. Recuerda que tanto el halo como los cuernos son percepciones falsas que se pueden cambiar con tiempo y esfuerzo. Si desea corregir estos sesgos cognitivos, estamos aquí para ayudarlo.

A continuación, se incluyen algunas reseñas de otras personas que han trabajado recientemente con los consejeros de BetterHelp.

Reseñas de consejeros

'Me encanta trabajar con Jeanette. Es reflexiva en su enfoque y no duda en ayudarte a reconocer cuando te encuentras en patrones de pensamiento similares. He trabajado con ella durante más de un año y estoy muy contento con el progreso que hemos logrado juntos '.

“Nancy es una terapeuta profesional, inteligente y agradable y fue un placer trabajar con ella. Definitivamente la recomendaría a cualquier persona interesada en desafiar sus pensamientos negativos '.

Conclusión

Tanto si eres culpable de juzgar a los demás como si eres víctima del efecto halo, puedes superarlo. Todo el mundo experimenta sesgos cognitivos y es posible superarlos con las herramientas adecuadas. Toma el primer paso hoy.