Cuestionarios divertidos de personalidad para tomar hoy

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¿Cuándo fue la última vez que te miraste bien y te preguntaste: '¿Quién soy yo? ¿Qué tipo de personalidad poseo? '. Cuando pensamos en nuestro autoconcepto, es lógico responder solo con una lista de adjetivos que mejor nos caracteriza. Sin embargo, esas características mencionadas son fugaces. Puede cambiar de vez en cuando. La mayoría de las veces ni siquiera sabemos deliberadamente dentro de nosotros mismos o pensamos en por qué nos describimos como 'cariñosos, tímidos, independientes, etc.' Como regla general, la mayoría de los seres humanos nos movemos por la vida, sin evaluar nuestro ser interior y simplemente creyendo que nos conocemos a nosotros mismos. ¿Pero nosotros?



A veces, son las personas más cercanas a nosotros, como nuestra familia, o los amigos que apreciamos, quienes nos conocen mejor. Desde afuera, mirando hacia adentro, son ellos quienes pueden ver nuestra verdadera personalidad cuando nosotros no. Por ejemplo, su mejor amigo podría decir que actuó de manera irracional y que estaba siendo infantil cuando se enfrenta a una crítica honesta y constructiva. Sin embargo, en su mente, no veía de esa manera. Por esta razón, muchas personas terminan contratando a un consejero profesional para que las ayude a mejorar los rasgos de personalidad que afectan negativamente a sus vidas.

Nuestras diferencias de personalidad son lo que hace que el mundo sea más agradable (o molesto, si lo ve de esa manera) para vivir. Es nuestra personalidad la que nos impulsa a hacer las cosas como las hacemos. Pero, ¿podemos decir que solo la persona es responsable de cómo manejamos nuestras vidas? No. No es más que un pequeño trozo del gran pastel que llamamos vida. Pero es asombroso pensar que esta pequeña pieza de alguna manera nos tiene poder e incluso podría durar toda la vida.



Cómo todo empezó

Según la reconocida psicóloga Carol Dweck, nuestra personalidad surge de tres necesidades básicas. Es decir, la necesidad de conocer nuestro mundo (previsibilidad), la necesidad de tener control sobre él (competencia) y la necesidad de aceptación social. Y a través de estas tres cosas surgen más combinaciones de necesidades psicológicas. Comenzamos a formar nuestras creencias durante la infancia. Y sí, es una necesidad que se satisfagan las necesidades de un bebé. Pero la forma en que se encuentran influye en gran medida en su capacidad para percibir el mundo.'¿Es agradable mi comunidad? ¿Cómo responden mis padres cuando tengo miedo?No hace falta decir que la forma en que damos forma al futuro de nuestros hijos y cómo se crían tiene un gran impacto en la formación de diferentes tipos de personalidades. Esto resuelve un poco el debate entre la naturaleza y la crianza.



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Cuestionarios divertidos sobre personalidad

Cuando decimos 'prueba de personalidad divertida' o 'prueba de personalidad divertida', eso es todo. Es divertido. No se preocupe por la palabra 'prueba'. Es algo que puede tomar durante 10 minutos. Pero saber más sobre su personalidad no es algo que deba tomarse a la ligera. Ciertamente no hay nada de qué reírse. Estas pruebas nos ayudan a evaluar nuestros rasgos más fuertes y vulnerables. Nos ayuda a mejorar en ciertas áreas que no sabíamos que teníamos. Después de realizar el examen, es posible que ahora se dé cuenta de por qué su mejor amigo dijo que era irracional y por qué pensó que lo que hizo era algo lógico.

Ahora hay muchas pruebas divertidas en Internet hoy en día. Hay cuestionarios para saber con qué estrella del pop te relacionas más o cuál es tu animal espiritual, pero son las pruebas de personalidad creadas por los psicólogos las más importantes.



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Algunas de las razones por las que es importante realizar una prueba de personalidad son que puede ayudarlo a navegar por las muchas carreras que podría estar considerando. Es posible que haya querido ser abogado cuando era niño, pero cuando llegó a la escuela secundaria decidió convertirse en trabajador social de una organización sin fines de lucro. Una prueba de personalidad legítima puede ayudarlo a elegir la más adecuada para usted. Otra cosa a considerar es que una prueba de personalidad puede ayudarlo a determinar qué tipo de persona es cuando maneja las interacciones sociales y cómo mejorar estas habilidades, ya que recibe retroalimentación sobre sus rasgos después de terminar. Por último, pero no menos importante, le brinda una experiencia gratificante y se siente bien. Todos aspiramos a la tolerancia, la aceptación y la validación; ¿Qué mejor manera de hacer esto que tomando un divertido test de personalidad?

¿Alguna vez te preguntaste qué rasgos posees? Haga una prueba y compruébelo usted mismo. Hay muchos cuestionarios de personalidad legítimos y divertidos y aquí hay una lista de algunos de ellos:

Prueba de Myers-Briggs (MBTI)

Este ha existido durante mucho tiempo. El sitio web es interactivo, hay diferentes personajes para cada personalidad y, sobre todo, es gratis. Esta prueba se creó de acuerdo con los hallazgos de Carl Jung sobre nuestros comportamientos psicológicos consistentes. Según la Fundación Myers-Briggs, las cuatro dicotomías propuestas por C. Jung fueron una base para extender dichas dicotomías a 16 tipos.

El MBTI prueba su semejanza por ser extrovertido (extraversión) o timidez (introversión). También evalúa su percepción (S) e intuición (I), toma de decisiones: pensamiento (T) o sentimiento (F), y cómo percibe las cosas: juzgar (J) o percibir (P). Ejemplos de tales tipos son los ISTJ que son sistemáticos, fácticos, eficientes y conservadores. O ENTP: Energético, Independiente y adaptable. Es a través de este tipo de personalidades donde puedes averiguar si eres un / an:



Analista (lógico, arquitecto, comandante, deudor)

Diplomáticos (defensor, mediador, protagonista, activista)

Centinelas (Logístico, Defensor, Ejecutivo, Cónsul)

Exploradores (virtuoso, aventurero, emprendedor, animador)

Interesante, ¿verdad? ¡Haz la prueba gratis!

Prueba de personalidad OCEAN

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También conocida como 'Los cinco grandes', esta prueba de personalidad se compone de cinco personalidades humanas importantes. Lo que hace que esta prueba sea aún más confiable es el hecho de que sus puntajes se basan en percentiles, lo que significa que se comparan inmediatamente con otro grupo de personas que tomaron la prueba. Sin embargo, se tienen en cuenta ciertos factores demográficos, como su género, antecedentes educativos y laborales, origen étnico y edad.

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Los cinco grandes fueron creados en la década de 1970 por dos equipos de investigación: Paul Costa y Robert McCrae, Warren Norman y Lewis Goldberg. Su investigación los llevó a la misma conclusión de que todas nuestras personalidades apuntan a cinco dimensiones:

Mente abierta:un puntaje más alto tenderá a ser original y creativo, mientras que los puntajes más bajos son seres convencionales y con los pies en la tierra.

Escrupulosidad:Muy confiable y bien organizado; Bajo: negligente y poco confiable.

Extroversión:Alto - Sociable y amante de la diversión; Bajo: tímido, inhibido, callado.

Amabilidad:Alto - bondadoso y comprensivo; Bajo: crítico y grosero.

Emocionalidad negativa:Alto: nervioso e inseguro; Baja: tranquila, relajada, segura.

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Es asombroso cómo nuestra personalidad se puede reducir a solo cinco dimensiones. Haz el test y comprueba por ti mismo cuáles son tus puntos fuertes y débiles. El sitio ofrece 60 preguntas y algunas preguntas sobre su demografía.

No olvidemos el test de personalidad DISC. Esta prueba ha sido ampliamente utilizada por corporaciones y empresas, grandes o pequeñas. No solo te ayuda a evaluar qué personalidad tienes en el lugar de trabajo, sino que también te ayuda a darte cuenta de que todos los compañeros que tienes no son iguales que tú, por lo que todos aprenderán a mejorar y aceptar las diferencias de todos. Contratar a la persona adecuada para hacer el trabajo es muy importante para el éxito de la empresa en su conjunto.

Deben tener la capacidad de liderar, persuadir, mantener a todos juntos y asegurar la estabilidad de la empresa. La prueba de personalidad del disco le brinda una mejor comprensión de sí mismo y beneficia a su empresa, ya que identifica quién hace mejor el trabajo (un puesto directivo, por ejemplo). Evalúa sus rasgos de dominio, influencia, estabilidad y cumplimiento. ¡Haz la prueba ahora gratis!

En cuanto a los divertidos cuestionarios de personalidad

¿Debemos descuidar las muchas pruebas divertidas de personalidad en Facebook? Si bien muchas de estas pruebas parecen no tener ninguna base, debemos darles crédito por ser DIVERTIDAS porque esa es la razón principal por la que muchos propietarios de cuentas de Facebook hacen la prueba: ¡divertirse!

Pero algunos son demasiado irracionales y divertidos como para que termines tomándolos de todos modos,

  • ¿Qué salsa eres? Al parecer, nuestra personalidad se puede comparar con la de las salsas. Puedes ser tan clásico como el ketchup americano, lujoso como una bechamel, consensual como una salsa de chocolate o una sensata vinagreta baja en calorías que opta por alimentos nutritivos.
  • Si eres fanático de Harry Potter, este cuestionario podría ser el que estás buscando. ¿Quién no querría ser un personaje de las películas de Harry Potter?

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¿Qué personaje de Harry Potter eres? Podrías terminar siendo Cho Chang, que es súper popular, y todos quieren ser amigos de ella, o ser una Hermione Granger rebosante de inteligencia.

  • ¿Qué tipo de pan eres? El pan ha aparecido desde tiempos inmemoriales, y cualquier comida lujosa que pruebe, siempre volverá a masticar una rebanada (o una barra) de pan. Es un alimento básico básico que todos necesitamos. Ahora bien, ¿quién hubiera pensado que el pan puede ayudar a evaluar nuestras personalidades?

Sin embargo, tenga en cuenta que ha habido preguntas sobre violaciones de la privacidad al realizar pruebas en Facebook, ya que pueden usar su información y realizar estafas. Por lo tanto, realice la prueba bajo su propia responsabilidad. O mejor aún, utilice los cuestionarios de personalidad legítimos y divertidos que fueron creados y propuestos por psicólogos.