Lo que dice la prueba de personalidad de cuatro letras sobre usted
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¿Alguna vez ha estado interesado en aprender más sobre su tipo específico de personalidad y qué es lo que le motiva? ¿Ha experimentado dificultades en ciertas áreas de su vida (trabajo, relaciones románticas, problemas familiares) y desea conocer un poco cómo puede mejorar? ¿Está considerando comenzar la terapia y desea encontrar un terapeuta que pueda relacionarse con usted y comprenderlo mejor?
La prueba de personalidad de cuatro letras, también conocida como prueba de personalidad Myers-Briggs, puede hacer todo eso y más. La mejor parte es que la prueba requiere muy poco tiempo, energía y compromiso financiero.
¡Aprendamos más!
¿Qué es la prueba de personalidad de cuatro letras y cómo se originó?
Básicamente, la Prueba de personalidad de 4 letras es una prueba de estilo de encuesta que se basa en una serie de preguntas. Esas preguntas ayudan a evaluar cómo responde o se relaciona con una variedad de diferentes tipos de situaciones. A continuación, el programa informático calcula las respuestas y le proporciona su propio tipo de prueba de personalidad de 4 letras.
La prueba fue diseñada por Katherine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers (la hija de Katherine) en la década de 1940. Gran parte de la prueba se basa en la investigación psicológica de Carl Jung de la década de 1920. Una de las principales razones por las que Briggs y Myers crearon la prueba fue para ayudar a las mujeres durante la Segunda Guerra Mundial a encontrar trabajos industriales que fueran los más adecuados para ellas. La prueba ganó popularidad después de que terminó la guerra y las mujeres buscaron trabajos adicionales fuera del hogar.
¿Por qué es útil esta prueba?
El resultado de la Prueba de personalidad de cuatro letras le ayuda a comprender mejor cómo se relaciona con el mundo. También puede ayudarlo a determinar para qué carrera profesional es más adecuado, para qué tipo de parejas románticas encaja mejor y cuáles pueden ser sus caminos óptimos para el crecimiento personal. Muchas personas también encuentran que el resultado les ayudará a comprender mejor cualquier problema de salud mental con el que puedan tener problemas.
¿Cómo funciona una prueba de personalidad de cuatro letras?
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La prueba se basa en su capacidad para comprender con precisión y poder juzgar cómo se puede sentir en determinadas situaciones. La versión completa de la prueba incluye 88 preguntas, aunque puede omitir cualquiera que le haga sentir incómodo. A menudo, estas preguntas se repiten (aunque formuladas de manera diferente) para asegurarse de que las respuestas sean coherentes. Categoriza los resultados de esas preguntas en cuatro 'dicotomías (conocidas técnicamente como subjetivas, objetivas, deductivas e inductivas)' y etiquetadas para proporcionar una descripción más clara que discutiremos a continuación.
Extraversión versus introversión (objetiva / deductiva)
El primer conjunto de dicotomías en cada resultado de la Prueba de personalidad de 4 letras será una 'E' o una 'I'.
Si tiene una 'E' al comienzo de su tipo de personalidad, ha sido clasificado como extrovertido. Los extrovertidos tienden a obtener energía de las interacciones sociales, se sienten cómodos diciendo lo que piensan y disfrutan de situaciones sociales como las fiestas. Los 'E' también son personas generalmente populares y queridas. La desventaja de ser extrovertido es que la falta de interacción social tiende a agotarte, lo que hace que necesites estar cerca de otras personas con mucha más frecuencia que los introvertidos.
Por otro lado, si tiene un 'yo' al comienzo de su resultado de personalidad, ha sido clasificado como introvertido. A menudo callados y reservados, los introvertidos como tú se sienten mucho más cómodos estando solos e incluso evitan activamente las situaciones sociales. Puede encontrar que busca estimulación y entretenimiento internamente en lugar de buscar en otras personas. Después de socializar demasiado, es posible que se sienta cansado y agotado y, a menudo, necesite tiempo a solas para recargar sus baterías emocionales.
Sensibilidad versus intuición (subjetiva / deductiva)
El segundo conjunto de dicotomías en cada resultado de la prueba de personalidad de cuatro letras es una 'S' o una 'N'.
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Si obtuvo una 'S' en su segunda letra, ha aterrizado en la categoría de detección. Sentir a personas como usted tiende a dar mayor importancia a las cosas que pueden medir físicamente con sus sentidos (especialmente el tacto y la vista). En términos generales, los sentidos dan prioridad a los hechos y son muy prácticos (a veces hasta el extremo). Probablemente te mantengas alejado de lo teórico y no tiendes a ser muy introspectivo.
Por otro lado, si obtuvo una 'N' en la segunda categoría, se lo considera Intuitivo (la I se cambió a una N para ser menos confuso). Los intuidores enfatizan las ideas y la imaginación en lugar de las cosas que se pueden probar físicamente. Estás muy concentrado en tu interior y es posible que incluso te hayan acusado de vivir en un mundo imaginario en lugar del mundo real. También tiende a analizar las cosas mucho más que los sensores, confiando en cómo se 'siente' algo en lugar de los hechos.
Pensar versus sentir (subjetivo / inductivo)
La tercera letra en el resultado de una prueba de personalidad de 4 letras será una T o una F.
Si ha obtenido una 'T', entra en la categoría de Pensamiento. Los pensadores son personas lógicas, racionales y objetivas que toman decisiones con el cerebro en lugar de con el corazón. Si bien es tan emocional como los Feelers, puede tender a ocultar o no priorizar sus sentimientos, lo que puede llevar a que las personas lo acusen falsamente de ser frío. Al igual que los sensores, los pensadores consideran los hechos mucho más importantes que los sentimientos.
La otra tercera letra potencial es 'F', para sentimiento. Esta categoría de personas tiende a valorar los sentimientos sobre los hechos concretos. Aunque no se preocupe por seguir lo lógico o lo racional, no confunda a los Feelers con ser irracionales. Resulta que la 'F' se siente más cómoda expresando emociones y, a menudo, eres más sensible, empático y de mente abierta que las 'S'.
Juzgar versus percibir (objetivo / inductivo)
La categoría final en la dicotomía de los resultados del Test de personalidad de cuatro letras es una 'J' o una 'P'.
La 'J' significa Juzgar, pero no dejes que el nombre de la categoría te engañe. En lugar de juzgar, los jueces son conocidos por pensar, planificar y elaborar estrategias antes de actuar. Las personas que entran en el grupo de jueces necesitan un plan primero y dan mucha importancia a la organización, la confiabilidad y la ética laboral. Los 'J' siempre están muy preparados, y puede crear sus listas de verificación e incluso planes de contingencia. La desventaja de caer en este grupo es la tendencia a olvidar vivir el momento.
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Si la última letra es una 'P', eso significa que ha caído en el grupo Percibir. Los perceptores son buenos improvisando y tienden a manejar la vida a medida que se les presenta, en lugar de crear un plan tras otro antes de actuar. Los 'P' también son buenos para poder detectar nuevas y emocionantes oportunidades y odian tener que ceñirse a un horario.
¿Cuántas opciones posibles hay para el resultado de una prueba de personalidad de 4 letras?
Hay potencialmente 16 combinaciones diferentes de resultados para la prueba de personalidad de cuatro letras de Myers Briggs. Los resultados se obtienen combinando el resultado de cada categoría en orden, por lo que alguien que obtenga la puntuación más alta en Extraversión, Intuición, Pensamiento y Percepción obtendría el resultado de ENTP. Lo opuesto a eso sería alguien que puntúe más alto en Introversión, Detección, Sentimiento y Juicio, que terminaría con el resultado de ISFJ.
¿Cuáles son las aplicaciones en la vida real de una prueba de personalidad de cuatro letras?
Puede utilizar los resultados de la Prueba de personalidad de 4 letras en una amplia variedad de formas del mundo real.
La forma más común de utilizar los resultados a su favor sería para su carrera. Ciertos tipos son los más adecuados para categorías laborales específicas y saber cuál es su tipo le ayudará a tener el mejor éxito en el trabajo. También puede ayudarlo a interactuar mejor con sus compañeros de trabajo y su jefe, lo que lo lleva a una mayor satisfacción laboral. Un buen ejemplo son los INFP, que se destacan en trabajos que les permiten ser innovadores y usar su creatividad (como compositores) o ser compasivos (como enfermeras y técnicos veterinarios).
Otros usos del resultado de la Prueba de personalidad de 4 letras son para ayudar a determinar la compatibilidad entre parejas románticas y para construir mejores amistades y relaciones con miembros de la familia (padres, hijos, hermanos, etc.).
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Sin embargo, muchas personas dicen que el mayor impacto que tienen sus resultados en sus vidas es simplemente ayudarlos a comprender mejor su personalidad. Esta autocomprensión ayuda en las interacciones diarias de todo tipo, especialmente en cómo te relacionas contigo mismo. Puede ayudarlo a desarrollar una mejor autoestima, aumentar la felicidad y reducir el estrés en todas las facetas de la vida.
¿Cómo puedo realizar una prueba de personalidad de cuatro letras?
Muchos sitios web permiten que las personas realicen el examen. Muchos de ellos, como el que se encuentra aquí, incluso tomarán los resultados y le permitirán usarlos para ayudar a conectarse con recursos como la terapia (las personas que obtienen puntajes en la categoría I, N, T o P tienden a tener más problemas de salud mental ). Todo lo que se necesita para realizar el examen de personalidad de 4 letras es aproximadamente media hora de tiempo libre, una computadora con acceso a Internet y un espacio con pocas o ninguna distracción para que pueda concentrarse.
Entonces, cuando esté listo para comenzar su propia Prueba de personalidad de cuatro letras, haga clic aquí.