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Estereotipos: definición y por qué están equivocados

La gente tiene mucho que decir sobre los estereotipos. Algunos gritan en voz alta que están equivocados en todas las situaciones, otros argumentan que el estereotipo no existiría si no fuera cierto. Más allá del desacuerdo moral, los estereotipos afectan a nuestra sociedad y pueden causar mucho daño. Si tiene problemas para comprender exactamente qué es un estereotipo y cómo puede ser malo, esto es lo que debe saber.





Fuente: rawpixel.com



Una definición de estereotipo

¿Cuáles son los estereotipos? Esta pregunta surge a menudo. El Diccionario de Cambridge define el concepto como 'una idea que se utiliza para describir un tipo particular de persona o cosa, o una persona o cosa que se cree que representa tal idea'. En términos sencillos, se trata de tomar una idea de algo, generalmente un grupo de personas, y generalizar el pensamiento a todos en esa población. Algunos sinónimos de estereotipos incluyen 'encasillado' y 'casillero'.

Las películas, la música y la televisión utilizan la idea de los estereotipos en su contenido todo el tiempo. La mayoría de las comedias de situación tienen el padre torpe, el personaje femenino tonto o el mejor amigo de la minoría cultural. Sin embargo, hoy podemos encontrar estereotipos en casi cualquier lugar de nuestro mundo. Algunos estereotipos rodean al género, la raza, la apariencia, la edad y la discapacidad.



Piense en las siguientes oraciones. ¿Qué palabras usarías para completar los espacios en blanco?



  • Las rubias son ____.
  • Los hombres solo quieren _____.
  • Los millennials son demasiado ______.
  • Las niñas no pueden _______.
  • Todos los negros / latinos / nativos americanos / blancos son

Las palabras que eligió para completar los espacios en blanco son un ejemplo de los estereotipos que ha escuchado o cree que son ciertos. Podrías pensar, '¡Oye! Ninguna de las palabras que elegí para llenar los espacios en blanco es mala. Pero eso es lo curioso de los estereotipos. No es necesario que sean negativas o groseras para tener un efecto no deseado.

Estereotipos positivos

Los estereotipos positivos son comunes y, en la superficie, suenan como un cumplido. Tome el estereotipo 'positivo', '¡Todos los asiáticos son inteligentes!' A primera vista, parece un elogio. Pero si miras más de cerca, este estereotipo puede hacer mucho daño.



Imagina que eres un niño pequeño de ascendencia asiática. Escuchas toda tu vida 'Todos los asiáticos son inteligentes', pero sabes que no parece que sea cierto para ti. Tienes dificultades en la escuela. Leer es dificil. Las matemáticas son imposibles. Todo el mundo a tu alrededor parece presionarte porque se supone que eres 'inteligente'. Cada vez que no llevas a casa esa asignación 'A', te sientes como un fracaso. Como si usted solo se perdiera el gen que hace que 'Todos los asiáticos sean inteligentes'.

A medida que las oportunidades educativas, como las becas y las universidades, le cierran las puertas, su futuro parece sombrío. Has pasado años tratando de ser el asiático estereotípicamente inteligente, en lugar de encontrar los talentos que podrían llevarte a tu versión del éxito. Como puede ver, aunque el estereotipo no suena como algo malo al principio, puede poner mucho peso en las personas que no encajan en él.



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Estereotipos negativos

Los estereotipos negativos son aquellos en los que a menudo pensamos cuando escuchamos la palabra 'estereotipo'. Suelen utilizarse como insultos o motivos de prejuicio. Un estereotipo negativo común es 'Todas las mujeres rubias son tontas'. Esto se remonta a la imagen de Hollywood de la mujer indefensa, que generalmente se presenta como una mujer frágil y rubia. La frase ya parece grosera por la naturaleza de la palabra descriptiva 'tonto'. Sin embargo, al igual que en el ejemplo de 'Todos los asiáticos son inteligentes', el verdadero daño de este estereotipo es mucho más profundo.



Imagina que eres una mujer de 21 años con rostro fresco. Te acabas de graduar como el mejor de tu clase. También eres de raza blanca y tienes un cabello rubio claro muy marcado. Para comenzar su camino en el mundo profesional, envía currículums, solicita pasantías y establece contactos a través de las redes sociales. Un posible empleador lo lleva a una entrevista, pero cuando menciona su licenciatura en ingeniería, el personal ahoga una risita.



Desde el momento en que entraste en la habitación, ellos ya tomaron una decisión sobre ti. Por supuesto, sus antecedentes y experiencia se ven bien en el papel, pero creen que alguien que es joven, rubio y atractivo no puede tener el empuje o la inteligencia para llegar a la cima. Te descartan incluso antes de que tengas la oportunidad de demostrar tu valía.



Son situaciones como estas, donde los estereotipos positivos o negativos tienen un impacto en el individuo. Aunque la declaración describe un grupo, son las personas individuales las que se ven afectadas por las ideas. Si necesita más razones por las que los estereotipos son incorrectos, considere esto:

Ellos Divide



Uno de los efectos más dañinos de los estereotipos es la división que se crea entre las personas debido a ello. Al decir que un grupo es más inteligente, más talentoso o más atractivo que otro, sugiere directamente que cualquiera que no encaja dentro de ese grupo es menos inteligente, talentoso o atractivo. Este tipo de actitud puede alimentar fácilmente los celos, la inseguridad e incluso la depresión en aquellos que no pertenecen al grupo deseable.

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Crean miedo

Después del 11 de septiembrethataques terroristas contra los Estados Unidos de América, los musulmanes que viven en los Estados Unidos experimentaron un aumento de los delitos de odio y la discriminación. Debido a que los terroristas tenían creencias extremistas, la gente no tardó mucho en desarrollar un temor hacia los musulmanes o cualquier persona del Medio Oriente.

Estereotipos como 'Todos los musulmanes son terroristas' y 'Los musulmanes quieren matar a los estadounidenses' causaron sensación en todo el país. Aunque la comunidad musulmana-estadounidense condenaba los actos de terrorismo y exclamaba con orgullo que su religión era de amor, el daño a la etiqueta de 'terrorista' ya había comenzado.

No pasó mucho tiempo antes de que los ciudadanos nacidos en los Estados Unidos que simplemente eran musulmanes fueran llamados terroristas. Se temía a personas inocentes, trabajadoras y amorosas en todo el país, a pesar de no hacer nada malo. Algunos fueron amenazados innecesariamente, agredidos verbalmente y agredidos físicamente.

Limitan las oportunidades

Cuando a un grupo se le otorgan privilegios especiales o se le quitan oportunidades solo porque cierta creencia se difunde sobre ellos, se limitan sus oportunidades sociales, educativas y profesionales. Por ejemplo, si se piensa que una determinada raza es 'vaga' o 'sin educación', es más probable que un empleador potencial pase por alto el currículum de alguien con solo mirar su nombre, ignorando por completo las calificaciones que puede aportar al puesto.

En 2015, el Huffington Post publicó un artículo que exponía una triste verdad. Los niños que tenían nombres que sonaban 'negros' fueron etiquetados como 'alborotadores' por los maestros. Ya fueron vistos a través de un filtro negativo antes de que pudieran demostrar su valía académica. Imagínese tratando de ascender en el mundo cuando todos los demás lo ven muy por detrás de la línea de salida.

Ignoran los problemas reales

A los medios de comunicación les gustaría hacernos creer que algunos grupos de personas, o en algunos casos, ciertas culturas o razas, son más violentos que otros. Si bien rara vez salen directamente y afirman esto, su sesgo se ve en los tipos de historias que publican.

El problema con este tipo de sesgo en los medios es que ignora los problemas reales tanto dentro del grupo racial, cultural o social sobre el que informan como fuera de él. Las noticias usan frases como 'violencia de blanco sobre negro', 'violencia de negro sobre negro' y violencia de 'negro sobre blanco' libremente, sin abordar los factores más allá de la raza que aumentan las tasas de violencia en todas partes. Si bien la raza es clave para abordar los problemas de nuestra sociedad, reducir todo el problema a un solo factor no proporciona todas las soluciones que podemos aprovechar.

Nos dan excusas

Por último, pero no menos importante, los estereotipos no solo cambian lo que otras personas piensan de nosotros. También pueden cambiar lo que pensamos de nosotros mismos. Si escuchas constantemente que debido a tu edad, raza, género o estatus social debes ser algo que no eres, esto crea un conflicto emocional.

Los estereotipos a menudo se basan en cosas que no podemos cambiar fácilmente o que no podemos cambiar en absoluto. Somos víctimas del estereotipo que se nos da. Es posible que alguien no participe en un equipo o deporte que le guste porque no siente que 'se ve bien'. Es posible que alguien no se esfuerce porque está convencido de que no nace con lo que se necesita para tener éxito. Debido a los pensamientos y las palabras de los demás, muchas personas pasan por la vida viviendo una versión menos perfecta de su mejor yo.

Es importante comprender qué son los estereotipos y por qué crean problemas en nuestro mundo. Incluso si no suenan mal, los estereotipos pueden tener consecuencias negativas. Si ha sido víctima de un estereotipo, es importante reconocer que puede afectarle emocionalmente.

Fuente: rawpixel.com

Hable con un consejero autorizado en BetterHelp. Nuestros profesionales capacitados en salud mental pueden ayudarlo a ver quién es más allá de lo que los demás piensen de usted. O, si tiene dificultades para estereotipar a los demás, podemos darle consejos para mirar más allá de lo que ve. El mundo tiene más de 7 mil millones de personas vivas hoy. No hay dos iguales. Al ser consciente de qué son los estereotipos y por qué son dañinos, puedes hacer tu parte para dar valor a cada persona.

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