Historias de acoso: una historia de acoso
Somos criaturas del tribalismo y la agresión. Como tal, la intimidación ha sido un problema desde el principio de los tiempos. Tratamos de vivir en una sociedad civilizada y pacífica, pero hay algunos que quieren dejar escapar la agresión sobre alguien más débil que ellos, y tratar de manejar el acoso y tratar de prevenirlo ha sido un problema durante mucho tiempo. En este artículo, analizaremos el acoso, hablaremos de algunas historias y enseñaremos lo que puede hacer para prevenirlo.
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¿Qué constituye acoso escolar?
Cuando imaginamos el acoso, podemos pensar en el niño grande empujando al niño pequeño en el patio de recreo. Sin embargo, el acoso puede ocurrir a cualquier edad y en cualquier lugar. Si bien el acoso puede ser diferente según la situación, hay tres factores que tienen la mayoría de situaciones de acoso.
- Intención.Ofender accidentalmente a alguien probablemente no sea intimidación. Aquellos que intimidan saben lo que están haciendo y el daño fue intencionado. No hubo ningún malentendido.
- Desequilibrio de poder.En la mayoría de los casos, el acosador es más poderoso. Esto no significa que el acosador sea necesariamente más grande o más fuerte que la otra persona. El acosador puede estar en una posición de autoridad más alta, como un superior en el trabajo. Puede ser alguien que provenga de una familia rica que demandará si alguien se defiende.
- Repetición.Alguien que ha sido malo contigo una vez no es un matón. Un matón es alguien que repite su comportamiento a lo largo del tiempo. La gravedad de su acoso puede aumentar con el tiempo para llegar a la piel de la víctima.
¿Por qué la gente intimida?
Averiguar por qué la gente intimida es quizás la pregunta más importante de todo esto. Depende de la situación. Las posibles razones por las que las personas acosan incluyen:
- Problemas familiares.Si los padres de alguien lo maltratan, pueden desarrollar tácticas de intimidación. Además, intimidar a alguien más débil que ellos los hace sentir satisfechos y les ayuda a sobrellevar la situación. Ésta no es una excusa; es simplemente la razón.
- Poder.Algunas personas, cuando tienen poder sobre alguien, no saben cómo controlarlo y lo usan para mal en lugar de para bien.
- Algunas personas simplemente nacen así.Son los malos tristes, la oveja negra. Puede haber razones mentales por las que intimidan.
- Inseguridad.Pueden intimidar para encubrir su propia inseguridad.
Bullying tradicional
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Esto es lo que la mayoría de nosotros pensamos cuando pensamos en el acoso escolar. El acoso tradicional involucra a niños y adolescentes. Puede ser físico, como empujar a un niño durante el recreo, o verbal. Insultos, excluir al niño y difundir rumores son solo algunos ejemplos.
La infancia es una parte importante del desarrollo de una persona, por lo que alguien que es acosado tendrá problemas de autoestima y otros problemas mentales a medida que envejece. Mientras tanto, el agresor puede sufrir agresiones si no se soluciona el problema.
En el mejor de los casos, el acosado aprende a sobrellevarlo y tal vez el acoso desaparezca con el tiempo. Sin embargo, el acoso puede ser tan intenso que puede causar problemas mentales y posiblemente llevar al suicidio.
Hay quienes creen que intimidar a alguien para que se suicide es algo nuevo. Tienen una visión romántica del pasado, donde el acosado solía ponerse de pie o lidiar con él. Sin embargo, el suicidio no es un resultado nuevo del acoso. En 1877, William Arthur Gibbs se ahorcó después de ser intimidado físicamente. El niño inglés tenía solo 12 años.
Además, las protestas públicas contra la intimidación tampoco son nuevas. El suicidio de Gibbs provocó protestas y hubo una investigación.
Además, muchos suicidios pueden haber sido causados por acoso pero no fueron atribuidos. Puede haber muchos más suicidios por intimidación de los que uno sospecha.
Ciberacoso
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Uno de los grandes problemas de la era digital es el ciberacoso. De antemano, la intimidación requería algo de fuerza y poder para surtir efecto. En el mundo cibernético, cualquiera puede intimidar. Pueden ser anónimos, pueden decir cosas que nunca dirían en la cara y los efectos pueden ser tan malos como el acoso normal.
El acoso cibernético se ha convertido en la corriente principal al igual que Internet. También es aún más complicado averiguar qué es el ciberacoso.
Trolling, que es decir algo provocativo para obtener una reacción negativa, puede ser intimidación, pero dependiendo del contexto, también puede ser una diversión inofensiva. Entrar en un foro dedicado al baloncesto y publicar un comentario que dice 'el baloncesto apesta' probablemente no sea un ciberacoso, sino un troleo inofensivo. ¿Está apuntando constantemente a una persona con comentarios de acoso? Eso es acoso cibernético.
El ciberacoso puede ser difícil de detener. Puedes bloquear la cuenta de alguien, pero ellos pueden crear una nueva. Con la cultura de la mafia de Internet, pueden decir algunas palabras difamatorias sobre ti y hacer que la gente se enoje. Dependiendo de dónde viva, puede haber leyes en contra, pero a veces es difícil de hacer cumplir.
El ciberacoso puede tener efectos negativos en quienes lo han recibido. Aquellos que son acosados cibernéticamente pueden tener ansiedad, depresión y tendencias suicidas. Veamos el caso de Megan Meier, un caso que demostró que el ciberacoso era un problema en la era emergente de las redes sociales.
En 2006, una niña de 13 años llamada Megan Meier se ahorcó después de un incidente que sucedió en MySpace, una plataforma de redes sociales popular durante ese tiempo. Tenía problemas de peso, depresión y TDAH, por lo que no tenía demasiados amigos. Un día, se hizo amiga de 'Josh Evans'. Josh aparentemente tenía 16 años y quería ser amigos. Se llevaron bien. Hablaron con regularidad, pero no en persona ni por teléfono. Josh habló de lo bonita que era Megan y todo parecía ir bien.
Entonces, los mensajes se volvieron más desagradables. Josh dijo que ya no quería ser amigos, y luego terminó diciéndole a Megan que el mundo sería mejor sin ella. Fue un cebo y un cambio. Josh no quería ser amigo de ella. Josh quería deprimirla aún más, y su plan funcionó. ¿Y la mayor parte? Josh ni siquiera era una persona real.
En cambio, la persona eran tres personas. Fue obra de la vecina de Meier, Lori Drew, su hija adolescente y otra mujer llamada Ashley Grills. Todos solían ser amigos de la familia Meier y tomaban medidas extremas cuando las cosas iban mal.
Los culpables fueron juzgados, pero finalmente salieron impunes. Sin embargo, se aprobaron leyes anti-bully, por lo que la muerte de Megan no fue en vano.
No hay nada de malo en tener un amigo en línea, pero si su hijo está hablando con alguien en línea que nunca ha conocido, debe asegurarse de que la persona sea real. Afortunadamente, los chats de video han facilitado que las personas verifiquen si la persona con la que están hablando es real.
Acoso laboral
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La intimidación no termina una vez que termina la escuela. El lugar de trabajo es un caldo de cultivo para el acoso. Hay muchas situaciones en las que un trabajador no pertenece al resto y, como resultado, pueden ser molestados. También hay muchos desequilibrios de poder que la gente puede acosar. Tu jefe puede intimidarte, otro superior puede intimidarte y alguien que esté tratando de llegar a la cima puede emplear tácticas sucias para mantenerte abajo.
El acoso laboral no está reconocido por la ley en los EE. UU., A pesar de que muchos estados desean presentar proyectos de ley. A menudo, la persona que está siendo intimidada se siente deprimida, teme ir a trabajar, pero puede sentir que no puede cambiar de trabajo.
El acoso laboral también puede llevar al suicidio. Un ejemplo de ello fue Kevin Morrissey. En 2010, se pegó un tiro. Kevin era el editor en jefe de Virginia Quarterly Review y presentó más de una docena de quejas a Recursos Humanos sobre el trato que recibió de su jefe. A pesar de esto, no se hizo nada. Después de su suicidio, no se encontró ninguna falta.
Kevin tenía 52 años, lo que demuestra que los suicidios por intimidación no son solo de adolescentes o adultos jóvenes. Le puede pasar a cualquiera. La intimidación en el lugar de trabajo es aún más problemática porque nuestra cultura hace la vista gorda ante los jefes que no dirigen, sino que dominan y se dirigen a los más débiles. Sin embargo, la intimidación en el lugar de trabajo está ganando cada vez más reconocimiento y, tal vez algún día, sea un delito.
¡Busca ayuda!
Si lo están acosando, puede resultarle difícil saber qué hacer. A veces, decirle a los superiores no funciona. Otras veces, es posible que esté demasiado débil para defenderse. Ese es el problema del acoso escolar; Por lo general, el acosado no tiene forma de defenderse y, a pesar del clamor del público por apoyo, el apoyo a veces es ineficaz o ignora por completo al acosado.
Una de esas formas de resistir a los acosadores es capacitarlo para que pueda ignorar sus tácticas y mantenerse positivo. Si el acoso no te afecta, puede alejar a los acosadores. Hablar con un terapeuta o un consejero puede ayudarte a aprender las técnicas necesarias para detener el acoso en seco.
Si bien siempre habrá un acosador, juntos podemos resistirlo y dejar de acosar.
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