Acoso en el lugar de trabajo: tipos y formas de denunciar:

  Acoso laboral

El acoso es un comportamiento malo e irrespetuoso que no se puede soportar para todos. La gente comienza a abusar de los malos comentarios sobre las niñas. El acoso insulta a las mujeres, se burla de ellas, dificulta que las mujeres salgan de la casa. Incluso las mujeres no pueden salir fácilmente a trabajar desde su casa. El acoso a las niñas aumenta día a día. Este Dia, se ha convertido en parte de nuestra sociedad e incluso algunos chicos pasan por eso. Las personas son acosadas en todas partes, ya sea en tiendas, hospitales, escuelas , parques o acoso laboral . No se está aprobando ninguna ley para acosar a las mujeres, lo que podría retrasar o detener este proceso.

Tipos de acoso:

Existen pocos tipos de Acoso.



  • Acoso Discriminatorio.
  • Acoso basado en la religión.
  • Acoso personal.
  • Acoso físico.
  • Acoso sexual.
  • Acoso de terceros

Acoso en el lugar de trabajo: discutámoslos en detalle:

  • Acoso discriminatorio:

Acoso discriminatorio significa que el color de las personas, la raza, el intelecto, el cast y la religión. Las personas religiosas son torturadas por motivos de discapacidad mental o física.





  • Acoso basado en la religión:

El acoso se realiza en base a la religión, lo cual es común en la mayoría de los países. Las personas quieren practicar su religión sin importar dónde vivan o trabajen. A algunas personas no les gusta y los alejan de su religión. Si alguien va en contra de ellos, usan la violencia debido a su religión.

  • Acoso personal:

Acosar personalmente significa intimidar, abusar, torturar, bloquear el camino, pasar malos comentarios. Todo esto lo hacen hombres que son ignorantes y oprimen a sus mujeres.



  • Acoso físico:

En el acoso físico, una persona toca partes de su cuerpo inapropiadas o personales sin su voluntad. Sucede principalmente en oficinas llamadas acoso laboral. Te humillan y se portan mal. Es más, estas personas pueden amenazarlo por ser físico con ellos o perder su trabajo. Estos son solo algunos ejemplos que vemos en nuestra vida diaria.



  • Acoso sexual:

El acoso sexual es ilegal. Las mujeres, incluso las transgénero, son acosadas por motivos de sexo. Las personas acosan a las mujeres, incluso a las personas transgénero, en la calle, el lugar de trabajo, el mercado, los parques e incluso en los hospitales. Las hembras no están a salvo en ningún lugar de este tipo de maldad.

  • Acoso de terceros:

El acoso de terceros se define como Acoso sexual . Si es tan grave que crea un ambiente abusivo y malo para un empleado. Es posible que haya visto muchos ejemplos relacionados con la sexualidad. acoso laboral en el lugar de trabajo.



Ejemplo:

Podemos venir con muchos ejemplos con respecto a esto.

  • Si un cliente toca al empleado en cualquier reunión de almuerzo y a pesar. Ella le dice que no haga lo mismo, él sigue tocándose, entonces es acoso sexual.

Acoso laboral:

En acoso laboral , muchas personas mayores quieren mantener a sus empleados bajo su control. Para que puedan usarlos para su propósito. Aquí, el tipo de acoso puede ser de cualquier tipo. Algunas personas solo hacen esto por diversión y otras tienen otras intenciones. El jefe o los empleados amenazan a las empleadas. Trabajan compulsivamente con ellos por cualquier razón y los acosan por hacer malas acciones.



Es más, incluso les complican la salida a las mujeres o incluso en promociones. Incluso las niñas jóvenes tampoco están seguras en el collage escolar de sus profesores. Los profesores acosan a los estudiantes de manera diferente y dividen sus mentes entre estudiar y acosar.

Acoso en las escuelas:

Como sabemos sobre los casos de acoso de los estudiantes de la escuela. Cada día sube más. El profesor acosa a las alumnas, incluso los hombres también están incluidos. El profesor comúnmente se dirigía a estudiantes mujeres. Acosan a los estudiantes sexual, mental e intelectualmente. La razón por la que los estudiantes no quieren ir a la escuela. En muchos acoso laboral casos, los estudiantes intentan suicidarse debido al acoso excesivo. No pueden compartir sus problemas con sus padres. Ellos van mentalmente al desorden día a día y luego los estudiantes toman esta tonta decisión para mantenerlos alejados de esto.



Cómo podemos prevenirnos del acoso:

Podemos salvarnos por:



  • También podemos informar a los empleados que acoso laboral es ilegal y está prohibido. Podemos presentar un caso contra aquellos que acosan a la persona.
  • Y debemos conocer los datos de contacto de la agencia de acoso de mujeres. Si alguien nos acosa en cualquier lugar. Podemos contactar inmigración con la agencia.
  • En todas las empresas donde las mujeres trabajan con hombres, debe haber seguridad implementada para proteger a las mujeres.
  • Las agencias que trabajan contra el acoso a los perpetradores deben tomar medidas inmediatas al recibir denuncias.
  • Los empleados deben asegurarse de que su gerente tenga la responsabilidad de detener a quienes acosan a las mujeres. Y tomar medidas serias contra ellos.

Crear conciencia:

Las personas que son conscientes del comportamiento de acoso tienen menos probabilidades de ser acosadas. Joven adolescentes deben ser conscientes de antemano para que estén a salvo de cualquier percance. Los padres deben hablar con sus hijos y compartir sobre ese tipo de percance. Además, debe haber una educación adecuada sobre este tema en el lugar de trabajo.



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