Sobre la ENFP: el activista
Desde su primera publicación en 1962, millones de personas en todo el mundo han utilizado el indicador de tipo Myers-Briggs. La prueba de personalidad fue desarrollada por Isabel Briggs Myers y su madre, Katherine Briggs en la década de 1940 como una forma de ayudar a las personas a elegir un estilo de vida adecuado y mejor, así como a comprender las diferencias entre las personas. La teoría del principio se basa en el hecho de que todos usamos cuatro rasgos básicos al lidiar con eventos que tienen lugar en nuestra vida diaria.
La primera es si uno es introvertido (I) o extrovertido (E). El segundo facilita el procesamiento de la información: detección (S) o intuición (N). El tercero nos ayuda a tomar decisiones: pensar (T) o sentir (F). El último le permite a uno expresar su orientación hacia el mundo exterior: Juzgar (J) o Percibir (P). Teniendo en cuenta que cada persona exhibe uno de cada uno de los cuatro rasgos, no te tomará mucho tiempo descubrir que hay 16 combinaciones posibles, por lo tanto, 16 tipos de personalidad diferentes. El objetivo de conocer el tipo de personalidad es comprender y apreciar las diferencias entre las personas, conocer nuestras fortalezas y debilidades, ayudarnos a construir mejores relaciones con las personas que nos rodean y atender el crecimiento de nuestras carreras y vida personal.
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Los 16 tipos de personalidad
Myers-Briggs identifica 4 tipos principales de personalidad, cada uno dividido en 4 subtipos.
Analistas: arquitecto (INTJ), lógico (INTP), comandante (ENTJ), polemista (ENTP).
Diplomáticos: defensor (INFJ), mediador (INFP), protagonista (ENFJ), activista (ENFP).
Centinelas: Logista (ISTJ), defensor (ISFJ), ejecutivo (ESTJ), cónsul (ESFJ).
Exploradores: virtuoso (ISTP), aventurero (ISFP), emprendedor (ESTP), animador (ESFP).
En la siguiente sección, discutiremos el activista o el tipo de personalidad de ENFP.
Descripción general del activista o del tipo de personalidad ENFP
ENFP - el acrónimo de Extrovertido, Intuitivo, Sentir, Percibir. Las personas que tienen el rasgo ENFP a menudo se caracterizan por ser optimistas, enérgicas, entusiastas, animadas y tienden a expresar emociones fuertes.
Extroversión: Los tipos de personalidad ENFP son personas sociables y extrovertidas a las que les encanta conectarse con un amplio círculo de personas. Sin embargo, son los menos extrovertidos entre los diversos tipos de personalidad y, por lo tanto, requieren un tiempo significativo a solas para concentrarse en determinar que se están moviendo en la dirección correcta.
Intuición:Los tipos de personalidad de ENFP prefieren trabajar con lo abstracto, dando preferencia a prestar más atención a los patrones y al significado mientras reciben información sin mucho interés en los detalles. Sus intereses se inclinan más por posibilidades inexploradas y nuevas ideas que por la realidad.
Sensación:Los tipos de personalidad ENFP pueden distraerse fácilmente por influencias externas. Sus decisiones se basan en sus opiniones personales y de sus allegados. Están preocupados por las personas que pueden verse afectadas por sus decisiones y tienden a inclinarse más hacia la consideración, la compasión y la diplomacia que a declarar abiertamente la desagradable verdad.
Percibiendo: Los tipos de personalidad de ENFP son espontáneos y flexibles cuando se trata de planificar o tomar decisiones cruciales. Puede que no sean los mejores en planificación, pero ciertamente tienen la ventaja cuando se trata de tomar decisiones espontáneas en el lugar. En lugar de organizar sus responsabilidades, ya sea en la oficina o en casa, los ENFP tienden a adaptarse a ellas.
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Se sabe que los tipos de personalidad de ENFP son entusiastas iniciadores de oportunidades visibles. Estimulan a otros hacia un cambio positivo a través de su entusiasmo perceptivo. Las personas que exhiben rasgos ENFP son las que están más entusiasmadas en la fase inicial de cualquier desarrollo, ya sea un proyecto, una relación o cualquier otro interés que persigan. Pueden decepcionarse fácilmente cuando los resultados no cumplen con sus expectativas y también pueden frustrarse fácilmente cuando sus intereses requieren un seguimiento excesivo y no deseado.
Los ENFP constituyen alrededor del 7 por ciento de la población, de los cuales alrededor del 9 por ciento son mujeres y el 6 por ciento son hombres.
Los ENFP son motivadores y grandes líderes
Las personas con rasgos de personalidad ENFP a menudo se denominan Inspiradores, Campañeros o Campeones. Su contagiosa curiosidad, optimismo y entusiasmo por las nuevas ideas crean un entorno similar para las personas que los rodean. Si bien pueden quedarse atrás en la planificación y administración adecuadas, lo recompensan con su carisma, celo y creatividad, lo que los convierte en excelentes líderes.
Los ENFP tienden a sobreestimar
La desventaja de exhibir rasgos ENFP es que estas personas tienden a generar sus pensamientos durante un período relativamente corto, lo que les dificulta evaluar los resultados. Además, los ENFP son organizadores impacientes y pobres, lo que a veces puede simplemente agregar un insulto a la lesión. Dado que tienden a idealizar a las personas y esperan más de lo que pueden ofrecer, los ENFP tienden a sobrestimar la intensidad de los resultados, ya se trate de negocios, amistad o cualquier otra forma de relación.
Los ENFP son considerados y cariñosos
Si bien los tipos de personalidad ENFP tienen grandes expectativas de las personas estrechamente relacionadas con ellos, también son sinceramente considerados y se preocupan por ellos. Al tener una habilidad recta para comprender a las personas, incluso podrían preferir mentir que lastimar a personas con realidades objetables.
Los ENFP son creativos y trabajadores, pero no persistentes
Como se mencionó anteriormente, las personas con rasgos de personalidad ENFP son excelentes para proponer nuevas ideas y aprovechar las oportunidades. Es posible que ignoren las realidades y se les ocurran sueños extraordinarios, que a veces pueden parecer imposibles de lograr. Si bien no tienen límites a las creatividades, los ENFP a veces pueden posponer responsabilidades urgentes y cruciales que pueden jugar un papel vital en el resultado exitoso de sus ideas. A pesar de su gran entusiasmo, tienden a fallar en utilizarlo en todas las direcciones, por lo que se saltan ciertas tareas importantes. Pueden distraerse, sobre todo cuando la tarea no es de lo más interesante para ellos o ha pasado la fase de puesta en marcha de su desarrollo.
Los ENFP necesitan la aprobación de otros
Al igual que los ENFP pueden conformarse con compromisos para evitar lastimar a los demás, también les gusta tener una actitud similar hacia ellos mismos. Los tipos de personalidad ENFP buscan satisfacción personal manteniendo felices a los demás y pueden lastimarse fácilmente si no se los aprecia lo suficiente. Si bien a los ENFP les gusta recibir comentarios y afirmaciones de los demás, no son los mejores cuando se trata de lidiar con las críticas.
Los ENFP a veces están desorganizados y no les gusta la planificación
Las personas con tipos de personalidad ENFP tienen una aversión irresistible hacia la rutina y prefieren concentrarse en el futuro a medida que sucede. Sus decisiones se basan en valores y sentimientos, y prefieren ser espontáneos, tranquilos, flexibles y despreocupados en sus tareas. Los ENFP pueden ser muy enérgicos a la hora de organizar y generar nuevos conceptos para eventos, pero a medida que se acerca el gran día, tienden a dejarlo pasar.
Las mejores opciones de carrera para los ENFP
El primer paso antes de que uno pueda comprender lo que es correcto para ellos es comprender las fortalezas y debilidades de sus tipos de personalidad. Las personas con el tipo de personalidad ENFP a menudo lo harían mejor en trabajos que ofrecen más flexibilidad y menos planificación. Dado que son extrovertidos y empáticos hacia los intereses de otras personas; Suelen tener éxito en trabajos que requieren mucha comunicación y están orientados a la prestación de servicios. Se les aconseja que eviten involucrarse en carreras que requieran demasiadas tareas detalladas y rutinarias.
Fortalezas de ENFP
Curiosidad: las personas que muestran la personalidad ENFP muestran una gran curiosidad y cada acción, ya sea correcta o incorrecta, es parte de un gran logro. Para satisfacer su entusiasmo, los ENFP intentan participar activamente en cada ocasión relevante y aprovechar cada momento.
Creativos y trabajadores: Siendo apasionados por las nuevas ideas y teniendo la capacidad de visualizar diseños y conceptos prósperos, a los ENFP les encanta salir de sus zonas de confort y asumir el papel principal de sus responsabilidades. Su creatividad, mentalidad abierta y entusiasmo les abren más oportunidades que a otras personas.
Buenos comunicadores: los tipos de personalidad ENFP son excelentes comunicadores porque tienen habilidades sólidas y convincentes cuando se trata de establecer relaciones con las personas. Además, son extrovertidos y disfrutan de todo tipo de conversaciones, desde pequeñas charlas sin sentido hasta discusiones profesionales. Además, tienen una habilidad extraordinaria para orientar los diálogos hacia su deseo.
Enérgico y hablador: no hay duda de que los ENFP son más enérgicos, entusiastas y comunicativos que la mayoría de las personas. Este impulso suyo es contagioso y motiva a todos los que los rodean. Sin embargo, este rasgo a menudo puede ser contrario a la intuición, ya que pueden tener dificultades para contener la lengua y pueden decir cosas que sería mejor no decir.
Empático y solidario: los ENFP comprenden las dificultades de las personas y siempre están disponibles para ofrecer apoyo.
Popular y amigable: Su adaptabilidad, enfoque flexible y único a los problemas los convierte en personas interesantes y emocionantes con quienes convivir. Se llevan bien con casi todo el mundo y ganan popularidad muy rápidamente. Además, siempre les encanta ampliar sus círculos de amigos y se sabe que mantienen relaciones duraderas y saludables.
Debilidades de los ENFP
Difícil de concentrarse: el atributo de los tipos personales de ENFP de ser exploradores creativos y planificadores flexibles puede ser contraproducente cuando se trata de seguir una rutina o un conjunto específico de especificaciones. Puede resultar difícil para estas personas mantener el interés en tareas que son irrelevantes para sus ideas.
Pobre con habilidades prácticas: los ENFP, sin duda, tienen un talento extraordinario, pero cuando se trata de lidiar con la administración, la gestión y la realización y ejecución de ideas, a menudo tienden a tener dificultades a largo plazo.
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Pensar demasiado: los ENFP son conocidos por pensar demasiado. Tienden a tomarse las críticas en serio y pueden buscar razones para las acciones de otros. Además, este rasgo causa el problema del insomnio para muchos.
Pobre para lidiar con el estrés: además de pensar demasiado, es más probable que los tipos de personalidad ENFP se tomen los problemas de otras personas personalmente. Además, debido a su popularidad, otros a menudo los buscan en busca de apoyo y orientación. Su atributo sensible y cariñoso les dificulta decir 'no' incluso en momentos en que las soluciones a los problemas están más allá de sus capacidades.
Altamente emocional: si bien expresar emociones es saludable, aún puede causar un estrés no deseado para los ENFP. Las crisis emocionales a menudo dañan su estima incluso cuando están en su mejor momento.
En conclusión
Los ENFP son personas cálidas, entusiastas, curiosas, serviciales, bondadosas, extrovertidas y creativas. Son empáticos y emocionales. A veces, un pequeño elogio o un agradecimiento de sus seres queridos es todo lo que pueden necesitar.
Si bien los aspectos positivos superan en número a los negativos, hay algunas cosas en las que los tipos de personalidad de ENFP podrían querer trabajar. Al estar más inclinados a la flexibilidad, a menudo carecen de plan y organización. También pueden sentirse emocionados y frustrados en momentos en que los resultados no coinciden con sus anticipaciones. Quizás los mayores obstáculos para las personas con rasgos de personalidad ENFP son personales y se relacionan con el manejo del estrés, las emociones y los pensamientos.
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