Cosas que no sabía sobre el Código de Ética de la APA

¿Las reglas están hechas para romperse? Quizás algunos lo sean, pero en la mayoría de los casos, las reglas existen para mantener a las personas a salvo. Cuando se trata de sesiones de terapia y asesoramiento, hay muchas reglas diseñadas para proteger la privacidad del paciente. Su terapeuta puede saber más sobre usted que su compañero de cuarto, su cónyuge o incluso su madre. La Asociación Estadounidense de Psicología (APA) tiene un código de ética muy estricto que debe cumplirse, y esto permite que los pacientes se sientan seguros de que su información personal permanecerá protegida.

Las sesiones de terapia pueden volverse muy personales. Cuando alguien va a terapia, a menudo pasa tiempo hablando con sus terapeutas sobre asuntos traumáticos o problemas que pueden ser muy embarazosos. El vínculo privado que existe entre un paciente y un terapeuta es sagrado. Se está construyendo mucha confianza y es necesario establecer reglas para garantizar que esta confianza no se rompa. Es por eso que la APA tiene un estricto código de ética. Las sesiones de terapia deben ser profundamente personales para obtener los resultados correctos. Los pacientes no deberían tener que preocuparse por si es seguro o no ser tan personal. Simplemente deberían poder concentrarse en mejorar y resolver sus problemas.





Fuente: pxhere.com

Tu privacidad importa



Tu privacidad realmente importa. Cuando vaya a hablar con su terapeuta sobre los problemas que está experimentando, querrá tener la seguridad de que todo de lo que está hablando será privado. Estas sesiones de terapia lo ponen en un estado muy vulnerable. De hecho, algunas personas incluso se abren a sus terapeutas más que a sus familias.

Si le preocupa su privacidad, comprenda que no está solo. Muchas personas están preocupadas por estas intrusiones en la privacidad, y es por eso que existen reglas especiales de la APA. Podrá ir a una sesión de terapia sin tener que preocuparse de que su información privada se comparta con nadie más. A lo largo de este artículo, analizaremos todo lo que necesita saber sobre el código de ética de la APA.

Las reglas pueden ser esenciales



El Código de Ética de la APA existe para establecer límites adecuados y garantizar la seguridad de todos. Si ha escrito un ensayo universitario, sabrá que la APA también tiene reglas sobre muchas otras cosas. Son la fuente de referencia para la citación adecuada de fuentes, que podría considerar uno de los límites profesionales más importantes en el mundo académico. La Asociación Americana de Psicología (APA) fue fundada en 1892 por el profesor de psicología G. Stanley Hall y un pequeño grupo de psicólogos tempranos de ideas afines. El crecimiento de la profesión de la psicología durante este período fue paralelo al de campos relacionados, como la educación, la bioquímica y las ciencias políticas.

Fue parte de un movimiento hacia una sociedad más racional. Las organizaciones profesionales como la APA facilitarían la comunicación entre profesionales capacitados en campos relacionados. Desde sus inicios, la APA ha atravesado tiempos de agitación, con membresía a veces creciendo exponencialmente y en otras ocasiones, disminuyendo. También ha experimentado alguna división en sus filas, pero hoy en día sigue siendo la principal organización profesional en el campo de la psicología y una autoridad en la práctica profesional entre psicólogos, consejeros y terapeutas.



Fuente: rawpixel.com

El código de ética

Durante la Segunda Guerra Mundial, el campo de la psicología rápidamente se hizo más prominente y se practicó ampliamente. Los psicólogos tenían la responsabilidad de evaluar la salud mental de los jóvenes reclutados y de tratar la salud mental de los soldados hospitalizados. Debido a la mayor visibilidad de la profesión, la Asociación Americana de Psicología sintió que se necesitaba un código de ética.

El primer Código de Ética de la Asociación Estadounidense de Psicología se creó en 1953. Tenía más de 170 páginas, con contribuciones de más de 2000 psicólogos. Si desea leerlo, consulte este histórico PDF del Código de ética de la APA.

El primer Código de Ética se compuso en gran parte de dilemas éticos de la vida real que los psicólogos encontraron en sus prácticas. Sorprendentemente, muchos de estos dilemas siguen siendo relevantes hoy en día, como el derecho del paciente a la privacidad, la discriminación injusta y la integridad en la investigación psicológica. Incrustado en el primer Código de Ética estaba la expectativa de que sería revisado y revisado, lo que ha sido, en numerosas ocasiones a lo largo de la historia. La revisión más reciente del Código de Ética de la APA se creó en 2003, con modificaciones en 2010 y 2017. Aunque es mucho más conciso que el original con solo 16 páginas, conserva la misma estructura y aborda los cinco principios éticos básicos de los psicólogos:



  • Beneficencia y no maleficencia
  • Fidelidad y responsabilidad
  • Integridad
  • Justicia
  • Respeto a los derechos y la dignidad

Los cinco principios

¿Cómo se ven los cinco principios del Código de Ética de la APA en la vida diaria? Aquí hay una breve descripción de cuáles son estos principios éticos de la APA y cómo funcionan.

1. Beneficencia y no maleficencia

Este principio se alinea con el juramento hipocrático practicado por los médicos: 'No hacer daño'. Es el entendimiento básico de que los psicólogos siempre actuarán en el mejor interés de sus pacientes. Puede haber ocasiones en las que los intereses de un psicólogo puedan entrar en conflicto con las necesidades de un paciente. Por ejemplo, si está viendo a un terapeuta o consejero cuyo cónyuge es su socio comercial, esto compromete la relación de consejería. El psicólogo puede tener dificultades para dejar de lado sus intereses para brindarle la mejor atención posible. En esa situación, el principio de Beneficencia y No Maleficencia indicaría que su terapeuta debe derivarlo a otra persona que pueda ayudarlo sin prejuicios personales.

2. Fidelidad y responsabilidad

Bajo este principio, los psicólogos están obligados a permanecer fieles a altos estándares profesionales. Son responsables de sus acciones, por lo que deben aceptar las consecuencias de los errores. También se responsabilizan mutuamente por el cumplimiento de estos estándares. Por ejemplo, si un psicólogo decide que cierto tratamiento solo va a durar tres meses, pero en ese tiempo no ha sido efectivo, debe aceptar la responsabilidad por ese error y decidir qué hacer a continuación.

Fuente: rawpixel.com

3. Integridad

Este principio es bastante sencillo: los psicólogos no deben tener un comportamiento engañoso o deshonesto. También deben esforzarse por actuar de acuerdo con su sistema de creencias. Por ejemplo, si un grupo de psicólogos está realizando una investigación experimental, deben esforzarse por ser lo más honestos posible con sus sujetos acerca de sus objetivos. Tampoco deben falsificar su educación, capacitación o certificaciones.

4. Justicia

Este principio establece que toda persona tiene derecho a los avances y aportes que se hayan realizado en el campo de la psicología. Eso significa que tiene derecho a un psicólogo con educación y capacitación previas y experiencia en el área particular en la que tiene dificultades. Por ejemplo, si necesita ayuda para dejar de fumar, o para recuperarse de un trauma, o para reparar su matrimonio, debe buscar un psicólogo o un terapeuta capacitado en esa área.

5. Respeto por los derechos y la dignidad

Según este principio, todo paciente tiene derecho al reconocimiento de su dignidad y valor. Por esa razón, la confidencialidad y la privacidad son muy importantes. Esto significa que un psicólogo o terapeuta no puede divulgar los detalles de lo que habla a un tercero a menos que dé su consentimiento explícito. Digamos que ha tenido ataques de pánico. Puede confiar en que su consejero o terapeuta no hablará de esto con su empleador, por lo que no tiene que preocuparse por la discriminación o el trato injusto en su lugar de trabajo.

Dilemas de la vida real

Aquí hay algunas situaciones, históricamente y en la vida cotidiana, en las que el Código de Ética de la APA ha entrado en juego de manera espectacular.

Interrogatorio y tortura

Durante la 'Guerra contra el terrorismo' a principios de la década de 2000, los prisioneros fueron sometidos a controvertidas técnicas de interrogatorio, que incluían 'posiciones de estrés', privación del sueño y submarinismo (entre otras cosas). En 2005, la APA emitió un informe que permite a los psicólogos participar en estas acciones.

Este informe fue rescindido en 2013. La APA permite que los psicólogos participen en la tortura en determinadas situaciones, una postura que parece estar en contradicción directa con el principio de 'beneficencia y no maleficencia'. Dado que otras organizaciones profesionales como la AMA y la Asociación Estadounidense de Psiquiatría no permiten la participación de sus miembros, tales interrogatorios no podrían tener lugar en absoluto si la APA también retirara su permiso, un hecho que engendra un examen de conciencia ético aún más profundo.

Terminación y abandono

¿Alguna vez te has sentido abandonado por un consejero o terapeuta? El final de esta relación puede ser tan emotivo que existen estándares dentro del Código de Ética que lo abordan específicamente.

El estándar 10.09 establece específicamente que los psicoterapeutas deben hacer arreglos para que el tratamiento continúe sin interrupción si su relación contractual con un cliente debe terminar por cualquier motivo. El estándar 10.12 establece que debe existir un plan para que el cliente reciba atención en caso de que el terapeuta no esté disponible por cualquier motivo (enfermedad, discapacidad, etc.).

Confidencialidad

Con mucho, el dilema ético más frecuente al que se enfrentan los psicólogos es el de la confidencialidad.

Los terapeutas a menudo se encuentran en una posición en la que su obligación de mantener la información confidencial entra en conflicto con la seguridad de los demás. Por ejemplo, si un cliente le confiesa que está abusando de su hijo, ¿cómo puede el psicólogo proteger al niño de cualquier daño sin violar la confidencialidad? ¿Qué pasa con un cliente que está participando en un comportamiento sexual de riesgo a pesar de que le han diagnosticado una ETS como el herpes o incluso el VIH? Dilemas tan angustiosos de la vida real pueden dificultar la toma de decisiones, y hay ocasiones en las que la confidencialidad se ve comprometida para evitar un daño mayor al cliente oa otras personas. Pero tenga la seguridad de que su información privada se mantendrá completamente confidencial a menos que exista un riesgo grave de daño.

Fuente: rawpixel.com

Cómo citar el código de ética de la APA

Si está escribiendo un artículo sobre un caso psicológico en particular y necesita consultar el código de ética de la APA, deberá saber cómo citarlo correctamente. Aquí hay algunas instrucciones paso a paso sobre cómo citar el Código de Ética de la APA en formato APA:

  1. Empiece con el nombre del autor. En este caso, es la Asociación Americana de Psicología.
  2. La fecha de publicación sigue entre paréntesis. La revisión más reciente del Código de Ética de la APA es 2017.
  3. A continuación está el título en cursiva: Principios éticos de los psicólogos y código de conducta.
  4. La ubicación de la publicación en Washington, DC.
  5. Termine con el nombre del autor nuevamente, o simplemente la palabra 'Autor'.

A continuación se muestra un ejemplo de una cita del código de ética de la APA:

Asociacion Americana de Psicologia. (2017).Principios éticos de los psicólogos y código de conducta.t. Washington, DC: Autor.

Al escribir sobre ética en psicoterapia y campos relacionados, es posible que también desee consultar otros códigos. Ahora que sabe cómo citar el Código de Ética de la APA en formato APA, también es fácil citar otros códigos de ética correctamente.

La cita del Código de Ética de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW) en APA tiene este aspecto:

Asociación Nacional de Trabajadores Sociales. (aprobado en 1996, revisado en 1999). Código de Ética de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales. Washington, DC: Autor.

La American Counseling Association también tiene un código de ética que se puede utilizar en la investigación académica. Una cita de la APA del Código de Ética de la ACA es similar a una APA o una cita de la APA del Código de Ética de la NASW.

Asociación Americana de Consejería (2014). Código de Ética de la ACA. Alexandria, VA: Autor.

Los estándares y códigos éticos entre consejeros, terapeutas y psicólogos son comúnmente citados e invocados entre los profesionales porque mantienen a todos seguros y garantizan que reciban la mejor atención posible. Así que recuerde eso cuando busque ayuda de un profesional de la salud mental.

Reseñas de consejeros

'Mark ha estado extremadamente atento a todo lo que le digo. No solo me brindó apoyo, sino también perspicacia y aliento para hacerme saber que estoy en el buen camino hacia la superación personal y el descubrimiento. Además, Mark me ha proporcionado información valiosa sobre mi relación romántica, específicamente al aprender más sobre la dinámica de la relación y cómo construir una relación más fuerte y saludable '.

'He pospuesto la búsqueda de un terapeuta durante mucho tiempo. Temía mi primera conversación con Neil y todas las explicaciones torpes y torpes que tendría que dar sobre mi depresión y ansiedad. Todas las cosas que se sentían como pequeños secretos sucios que me causaban tanto dolor. Pero me sorprendió gratamente la forma en que Neil captó con precisión lo que estaba diciendo y me dio más información sobre cómo funcionaba mi cerebro. Hizo que mi problema se sintiera mucho menos como un problema personal y más como un problema universal que podríamos examinar juntos. Él siempre me da una respuesta reflexiva en uno o dos días cada vez que le envío un mensaje. De hecho, creo que hemos progresado más entre sesiones con solo poder comunicar las cosas que surgen en tiempo real. Neil es inteligente y amable. Realmente aprecio su estilo de comunicación y lo recomiendo mucho '.

Preguntas frecuentes

¿Por qué es importante el código de ética de la APA?

El código de ética utilizado por la Asociación Estadounidense de Psicología es importante porque está diseñado para mantenerlo a salvo de muchas maneras.

Por ejemplo, los médicos nunca deben hacerle daño ni ser deshonestos con usted, y siempre deben buscar las mejores soluciones para sus necesidades. Además, siguen una política de privacidad y están obligados por la confidencialidad a mantener segura su información personal y no utilizarla para su beneficio personal.

¿A quién se aplica el código de ética de la APA?

Los principios éticos de los psicólogos y el Código de conducta / estándares éticos proporcionados por la Asociación Americana de Psicología se aplican a los psicólogos, ya sea en calidad de ejercer y brindar tratamiento, así como en calidad de investigación.

¿Quién es responsable del comportamiento ético?

Los principios éticos de los psicólogos y el Código de Conducta los hacen responsables de seguir las reglas de conducta, lo que puede ayudar a garantizar que sean competentes, dignos de confianza y respetar los derechos de las personas, que pueden incluir la privacidad, así como prevenir la discriminación injusta por motivos de raza, etnia. , sexo, género, orientación sexual o situación o antecedentes socioeconómicos.

Los psicólogos, ya sea que trabajen con un cliente, enseñen a estudiantes o realicen investigaciones externas, nunca deben infringir estas reglas exigibles; de lo contrario, pueden perder su membresía en la Asociación Americana de Psicología y posiblemente su licencia.

¿Cuáles son los 5 principios generales del Código de Ética de la APA?

El código de ética de la Asociación Americana de Psicología se puede dividir en cinco principios generales principales:

Principio A: Benevolencia

Principio B: Fidelidad

formes de thérapie

Principio C: Integridad

Principio D: Justicia

Principio E: Respeto

Todos estos principios éticos y estándares éticos de la APA funcionan para ayudar a generar confianza entre el médico y el cliente al mantener la información confidencial entre ambos, y para garantizar que reciba la atención y el respeto adecuados.

¿Cómo se define la integridad?

Al igual que en el sentido común de la palabra, integridad, cuando se hace referencia al Código de Ética de la APA, significa que todos los profesionales deben ser honestos y nunca deben engañar a sus clientes. Si bien puede involucrar tratamiento, la integridad también puede significar que los psicólogos no pueden falsificar sus credenciales de educación y capacitación o reclamar experiencia en algo que no tienen.

¿Cuáles son las 4 pautas básicas de la APA para la ética en la investigación?

De manera similar a los principios generales mencionados anteriormente, existen pautas adicionales para las formas éticas de realizar la investigación psicológica (están destinadas a ayudar a quienes realizan investigaciones psicológicas y también ayudar a resolver problemas éticos en esta área). La APA tiene una sección de resolución de problemas éticos que guía al psicólogo a trabajar en diferentes problemas éticos. Hay diferentes secciones de las cuales dos de ellas hacen una buena descripción de cómo resolver los conflictos entre el código de ética de los psicólogos, así como los diferentes tipos de órganos de gobierno, regulaciones o leyes y también incluyen la ética y las demandas organizacionales que se relacionan con alguien. trabajando como psicólogo. Estos principios éticos de los psicólogos y el Código de conducta de quienes investigan incluyen:

  1. Discuta la propiedad intelectual con franqueza
  2. Sea consciente de los múltiples roles
  3. Siga las reglas del consentimiento informado
  4. Respete la confidencialidad y la privacidad.

Con respecto al primer código de ética aquí, los psicólogos deben determinar quién recibirá crédito por qué parte de sus publicaciones, si hay varios autores. Si bien no los elimina por completo, esta regla puede evitar disputas si se elabora un plan y los colaboradores discuten abiertamente.

El segundo significa que los psicólogos deben evitar relaciones que puedan afectar negativamente su desempeño y explotar o afectar a otros. Por ejemplo, un psicólogo que está enseñando a una clase de estudiantes no debe incluirlos como sujetos de investigación (roles múltiples), a menos que lo haga voluntario y los estudiantes participen voluntariamente.

La tercera regla que involucra el consentimiento informado significa que las personas que eligen participar en estudios de investigación comprenden los posibles riesgos y consecuencias y cuál es el propósito de la investigación. Sin embargo, el consentimiento informado también puede referirse a los beneficios de la investigación, así como a los incentivos para participar.

Al igual que los principios generales, la cuarta regla es esencialmente la misma y también se aplica a la investigación, pero hay algunos detalles que son relevantes para el área de la investigación en psicología. Por ejemplo, un psicólogo no puede encontrar la información de contacto de todo un grupo de apoyo y comunicarse con ellos para participar en un estudio de investigación; sin embargo, el psicólogo puede hablar con la persona que realiza una reunión del grupo de apoyo y, a partir de ahí, esa persona puede discutirlo con su grupo y sus clientes pueden decidir si les gustaría participar o no.

¿Por qué los psicólogos necesitan un código de ética?

Al igual que los médicos, aunque muchas personas supondrían que un psicólogo sería profesional por defecto, no siempre es así (es decir, negligencia), y el código de ética creado por la Asociación Estadounidense de Psicología los hace responsables de sus acciones. Si no cumplen con estos estándares éticos, el psicólogo se arriesga a sufrir las consecuencias del comité de ética de la APA.

¿Qué es un ejemplo de una cuestión ética?

Algunas de las cuestiones éticas más comunes involucran la confidencialidad. Si bien en la mayoría de los casos se conservará la información confidencial, existen algunas situaciones en las que será necesario romper este código de ética.

Una de estas situaciones involucra su seguridad y la de los demás. Si menciona que tiene la intención de hacerse daño a sí mismo oa otros, o ya lo ha hecho, un psicólogo debe intervenir y denunciar estas preocupaciones éticas para evitar que suceda algo o evitar daños mayores. Esto significa divulgar información confidencial, pero es por razones de seguridad.

¿Qué es el Código Ético Profesional?

Un código de ética profesional puede verse como un conjunto de principios diseñados para que los profesionales los ayuden a diferenciar entre lo que está bien y lo que está mal, lo que les ayudará a tomar las decisiones adecuadas. Un código ético proporciona una definición precisa de los valores y la misión de una organización y expone claramente cómo los profesionales dentro de la organización deben abordar los diferentes temas y estándares éticos.

Para los empleados, un código de ética es un conjunto de pautas que deben seguirse estrictamente en la toma de decisiones dentro del espacio de trabajo. Ayuda a los empleados a mantener su integridad, a ser honestos y a comportarse unos con otros de una manera socialmente aceptable.

Un Código de ética se utiliza en diferentes profesiones. Se utiliza en empresas, lo utilizan abogados, médicos y asesores financieros. En resumen, un código de ética profesional es la guía definitiva para el profesionalismo.


¿Qué es el Código de Ética de la APA?

El Código de Ética, como un conjunto de principios, trabaja con respecto a actividades profesionales como el asesoramiento, la docencia, la consultoría, la investigación y la psicoterapia. El código ético de la Asociación Estadounidense de Psicología ofrece orientación estandarizada a los profesionales de la psicología como campo. Esto les proporciona un conocimiento adecuado sobre cómo manejar algunos problemas relacionados con la moral y la ética.

El código de ética de la Asociación Estadounidense de Psicología proporciona valores o principios que se espera que todos los psicólogos respeten. El cumplimiento ético se observa debidamente ya que, en algunos casos, existen estándares éticos descritos por la Asociación Americana de Psicología que tienen expectativas exigibles.

Además, la Asociación Americana de Psicología realiza la publicación del Código de Conducta 1 y principios éticos de los psicólogos que explica claramente los principios y estándares exigibles que guían a los psicólogos en su toma de decisiones. La primera publicación del código de ética fue realizada por la Asociación Americana de Psicología en 1953.

Hablando de la versión actual del código de ética, se desarrolló en 2002 y se sometió a una enmienda en 2010 y 2016. Esta versión actual introdujo una clara distinción entre estándares y principios éticos de los psicólogos. Existen estándares éticos y principios éticos de los psicólogos que conforman la Asociación Americana de Psicología. Estos principios éticos de los psicólogos y el código de conducta están destinados a guiarlos y proporcionarles inspiración independientemente de la naturaleza de su trabajo: en la investigación psicológica, en la salud mental o en los negocios. Los estándares éticos se mantienen como expectativas de conducta que pueden resultar en problemas legales o profesionales cuando hay violaciones éticas involucradas.

Los Principios Éticos de los Psicólogos y el Código de Conducta de la Asociación Estadounidense de Psicología se componen de una introducción, un preámbulo, principios éticos aspiracionales (cinco) y estándares éticos exigibles (diez), que están destinados a servir como guía para que los psicólogos decisiones éticas en la investigación, la práctica y la educación psicológicas.

Los estándares éticos y los principios éticos son escritos, revisados ​​y aplicados (contra violaciones éticas) por la Asociación Americana de Psicología. Hablando de las violaciones éticas del código de conducta, la Asociación Estadounidense de Psicología tiene en su poder el derecho legal de tomar diferentes acciones, como la terminación de la membresía de la APA o la pérdida de la licencia.


¿Cuándo se estableció el código de ética de la APA?

Retrocediendo en la línea de la historia, la primera versión de los principios éticos de los psicólogos y el código de ética de la Asociación Americana de Psicología fue publicada en 1953 por la APA. La afluencia de psicólogos que asumieron roles más profesionales y públicos durante la Segunda Guerra Mundial llevó a la publicación de estos principios y estándares éticos. Durante este tiempo, se creó un comité de ética para examinar y revisar las presentaciones de los psicólogos sobre diferentes situaciones (dilema ético) que encontraron en el campo de la psicología. El comité de ética examinó la situación y los organizó en temas que se incluyeron en el primer documento (la extensión era de 170 páginas). Los principios aspiracionales y los estándares aplicables se diferenciaron lógicamente. Ha habido nueve revisiones después de la primera publicación y la más reciente se realizó en 2002, que luego se modificó en 2010.


¿De dónde proviene el Código de Ética?

La aparición de la frase 'código de ética' se remonta al registro escrito alrededor del año '1794'. Este fue un momento en que Thomas Percival (un médico inglés) publicó un panfleto. Este folleto, 'Jurisprudencia médica, o un código de ética e institutos adoptados para las profesiones de la física y la cirugía', contiene detalles sobre deberes y patrones de comportamiento que deben ser observados y exhibidos por profesionales en el campo médico (aquellos que trabajan en organizaciones benéficas y hospitales). Increíblemente, este código de ética de Percival se convirtió en la base del código de ética de la Asociación Médica Estadounidense (AMA) que fue escrito en 1847.

A lo largo de los años, ha habido diferentes organizaciones profesionales que utilizan el código de ética para expresar claramente los principios y valores éticos y establecer estándares éticos adecuados y honorables para sus respectivos campos. Algunas de estas organizaciones profesionales incluyen la Asociación Internacional de Jefes de Policía, la Asociación Estadounidense de Bibliotecas, la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios, la Sociedad Nacional de Ingenieros Profesionales, la Sociedad de Periodistas Profesionales, la Asociación Estadounidense de Psicología y la Asociación Estadounidense de Consejería.

Los códigos de ética o códigos de conducta son desarrollados internamente por empresas privadas como Apple, Twitter, McDonald, Starbucks y Walmart. Estos códigos de ética sirven como guía para sus empleados con respecto a la forma específica en que se espera que actúen y tomen decisiones. Para la mayoría de las empresas, sus valores fundamentales y declaraciones de misión se exponen en sus códigos de ética.

La ética y la ley se pueden colocar una al lado de la otra. Esto se debe a que una violación de los códigos de ética (conducta no ética) podría tener graves implicaciones legales. La ética y la ley reciben un reconocimiento especial basado en el hecho de que en ocasiones puede haber conductas indebidas. La conducta inapropiada, según la ética y la ley, puede ser una violación ética de las reglas y principios acordados de una organización. Por ejemplo, un médico puede ser multado o retirar su licencia si se le encuentra culpable de violar los códigos de ética (conducta no ética). Esto hace que tanto la ética como la ley sean importantes.


¿Cuál es la diferencia entre el código de ética APA y ACA?

Los códigos de ética de la Asociación Estadounidense de Psicología (APA) y la Asociación Estadounidense de Consejería (ACA) ofrecen a sus miembros un conjunto de estándares éticos y códigos de conducta que sirven como guía en la ejecución de actividades profesionales. Estas actividades profesionales incluyen los servicios psicológicos y la prestación de asesoramiento. A pesar de las similitudes que existen entre los códigos de ética de la APA y el código de ética de la ACA, existen algunas diferencias que distinguen a ambos.

  • A diferencia de la Asociación Estadounidense de Consejería, la Asociación Estadounidense de Psicología establece claramente que un psicólogo no puede retener los registros de un cliente debido a la falta de pago siempre que haya una situación de emergencia.
  • De acuerdo con la Asociación Estadounidense de Consejería, un consejero está obligado por el código de ética a no tener relaciones sexuales o románticas con un cliente anterior por no más de cinco buenos años. La Asociación Estadounidense de Psicología se abstiene de que un psicólogo a través del código de ética de la APA no entable una relación de este tipo durante al menos dos años después de la terminación de la relación de asesoramiento.
  • Según la Asociación Estadounidense de Consejería, un consejero está obligado a revelar la naturaleza y el propósito de la evaluación. Por el contrario, el código de ética de la APA proporciona listas de momentos u ocasiones que no requieren que un psicólogo lo haga. Por ejemplo, un psicólogo cuando un tribunal lo ordena revelar el propósito y la naturaleza de la evaluación.
  • A diferencia del código de ética de la APA, que no establece que un psicólogo pueda abstenerse de hacer o informar un diagnóstico, la Asociación Estadounidense de Consejería establece claramente que un consejero tiene derecho a abstenerse de hacer o informar un diagnóstico siempre que sea lo mejor para el cliente.

Conclusión

El código de ética existe por una razón, y puede ir a terapia con total confianza de que su información privada está segura. Su salud mental es importante y podrá superar cualquier problema por el que pueda estar pasando. Tómese el tiempo para hablar con un terapeuta hoy y comience a sentirse mejor con la vida mientras trabaja hacia su futuro ideal.