La importancia de una cultura anti-bullying

En los últimos años, los aspectos problemáticos del acoso escolar han recibido cobertura nacional. Desafortunadamente, la intimidación sigue siendo un problema continuo. Innumerables personas experimentan continuamente los efectos dramáticos y las secuelas del acoso escolar. En algunos de los peores escenarios, las personas se han quitado la vida y han visto este acto final como la única forma de escapar de sus acosadores. Por estas y muchas otras razones, una cultura anti-bullying nunca ha sido más imperativa.

La única forma de combatir la cultura del acoso es promulgar y hacer cumplir estrictamente una cultura contra el acoso. Sin embargo, antes de que pueda ocurrir una cultura anti-bullying, es necesario que exista una comprensión generalizada y generalizada de la cultura del bullying y todo lo que conlleva.





Fuente: neurosciencenews.com

Una descripción general de la cultura del acoso escolar



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En esencia, una cultura de intimidación es la aceptación, la habilitación o la ocurrencia continua de la práctica tóxica. Además, la cultura del acoso se ve alimentada por la percepción general del acoso y las diversas interacciones. Por ejemplo, algunas personas todavía creen que el acoso no es un gran problema o que 'simplemente sucede'. Otras personas perpetran la intimidación o son testigos de ella, pero se abstienen de hablar por miedo u otras razones. Cada una de las percepciones anteriores contribuye a la cultura del acoso y la indiferencia es el mayor facilitador de todos.

Lo crea o no, el acoso no siempre es evidente, especialmente en situaciones sociales. Si bien los insultos, los golpes, los empujones y las patadas son formas obvias de intimidación, la negligencia también puede ocurrir de maneras menos evidentes, pero igualmente insidiosas, como el ostracismo social. En esta situación, los acosadores pueden alentar a quienes los rodean a evitar a su víctima o ignorarlos. Por supuesto, este tipo de acoso implica la participación de otras personas para que se produzca el efecto pretendido. Desafortunadamente, muchas personas, a sabiendas o inadvertidamente, habilitan la cultura del acoso al no enfrentarse al perpetrador. Mientras esto continúe, el cáncer que es intimidación solo continuará encontrándose y empeorando.

Los méritos de una cultura anti-bullying

En el caso de la intimidación, parece haber luz al final del túnel. Cada vez más personas se ponen de pie, se pronuncian en contra del acoso y alientan a otras personas a hacer lo mismo. Es importante comprender que el silencio, la inacción y la indiferencia son algunos de los mayores facilitadores del acoso. Cada vez que las personas se levantan y denuncian el acoso, están dando un paso más para acabar con el acoso por completo.



Una cultura anti-bullying salva vidas

El surgimiento de una cultura anti-bullying es importante por una plétora de razones. En primer lugar, salva vidas. Los estudios han demostrado que muchas personas que son intimidadas de forma rutinaria o habitual durante años pueden a menudo responder intimidando a otras personas o incluso dando lugar a medidas más extremas, como la violencia hacia los demás. Mucha gente puede ver esto último como una exageración, pero no podría ser más real.

Un estudio afirma que la mayoría de los tiradores escolares cometen masacres como un medio para vengarse de quienes les han hecho daño. Desafortunadamente, muchas personas inocentes también quedan atrapadas en el fuego cruzado y la vida de la víctima convertida en tirador se arruina para siempre. Una cultura anti-bullying no solo salva las vidas de aquellos que son acosados, sino que también previene la ruina de otras vidas actuales o futuras por venir.

Una cultura anti-bullying promueve la educación



Fuente: andersen.af.mil

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Lo crea o no, el acoso tiene una gran cantidad de impactos negativos en la educación de las víctimas. Los informes adicionales del Estudio indican que más de tres millones de estudiantes son acosados ​​anualmente. Además, más de 160.000 estudiantes se niegan a asistir a la escuela por temor a ser víctimas de acoso escolar. Peor aún, el 25% de los profesores no ve el acoso escolar como la entidad problemática que es y 0,05 estudiantes abandonan la escuela por completo debido al acoso escolar. Cada una de las estadísticas anteriores es completamente inaceptable y no debe indicar cómo se aborda el acoso.

La aplicación de una cultura anti-bullying no solo ilumina la conciencia sobre el bullying, sino que también les permite a los perpetradores saber que atacar a otras personas no será permitido ni tolerado bajo ninguna circunstancia. Ningún estudiante debe tener miedo de asistir a la escuela. Millones de niños no deberían ser acosados ​​cada año, y todos los maestros deberían poder ver el acoso escolar por el flagelo que es. Los profesores que no pueden entender por qué el acoso escolar es un problema no tienen cabida en el sistema educativo.

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Una cultura contra el acoso escolar aborda el acoso en el lugar de trabajo

Desafortunadamente, la intimidación es tan problemática en la fuerza laboral como en la escuela. Los niños de la escuela primaria, intermedia y secundaria no son los únicos que sufren acoso escolar. Según The Balance, el acoso puede ocurrir tanto por parte de compañeros como de superiores profesionales, aunque dependiendo de la dinámica, las formas de acoso varían.

Por ejemplo, un colega puede intimidar a su compañero de trabajo insultándolo, difundiendo rumores falsos, revelando información personal, etc. Un gerente, jefe u otro profesional superior puede intimidar a un empleado mediante amenazas, tratándolo de manera diferente a los demás. empleados, aislándolos de reuniones importantes relacionadas con el trabajo, saboteando su trabajo, microadministrando, acosándolos sexualmente o algo peor.



Una cultura contra el acoso escolar combate el acoso en el lugar de trabajo al hacer saber a todos los miembros de la fuerza laboral que la intimidación y otras tácticas de acoso no serán toleradas de ninguna manera. Muchas empresas y empresas ya cuentan con varias políticas y reglas diseñadas para combatir el acoso escolar; sin embargo, aún queda mucho trabajo por hacer. Las personas en todos los niveles y en todos los puestos se beneficiarán de la existencia y aplicación de una cultura anti-bullying.

Aplicación nacional de la cultura anti-bullying

Afortunadamente, muchos estados estadounidenses están tomando medidas para combatir el acoso escolar. Aunque no existen leyes federales que prohíban el acoso o sus múltiples formas, muchos estados han promulgado una serie de leyes que prohíben el acoso. Según FindLaw, la mayoría de estas leyes se centran en la intimidación en forma de robo, amenazas, acecho, humillación pública, acoso y violencia.

Ciberacoso

El ciberacoso es un aspecto predominante y monumental de la cultura actual del acoso. Si bien el acoso tradicional ocurre durante las interacciones cara a cara, el acoso cibernético es posiblemente aún más problemático. Muchos acosadores han empleado las redes sociales e Internet como varias herramientas para atacar a otros. Esto sucede en forma de pesca con gato, dejando comentarios desagradables e incluso creando cuentas falsas para enviar mensajes de odio detrás de la máscara del anonimato.

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Fuente: rawpixel.com

Lamentablemente, muchas personas no comprenden por qué el ciberacoso es tan problemático. Además, las personas notan la existencia de funciones de bloqueo y silencio en prácticamente todas las plataformas de redes sociales. Sin embargo, los acosadores cibernéticos que se dedican verdaderamente a acosar a las personas en línea a menudo crean cuentas, incluso por adelantado, como un medio para eludir funciones como el bloqueo y silenciar cuentas maliciosas o de odio.

Las personas son blanco de ciberacoso todos los días. Por lo tanto, en el espíritu de fortalecer la cultura anti-bullying, la promulgación y aplicación de las leyes del cyberbullying son primordiales. Esto no quiere decir que las personas no puedan expresar opiniones controvertidas en línea o incluso expresar sus desacuerdos con lo que publican otras personas. Sin embargo, se cruza una línea cuando las cuentas se hacen con el único propósito de difundir el odio. Esto es lo que deben abordar los legisladores y legisladores.

Las formas más crueles de ciberacoso incluyen la creación de cuentas para imitar maliciosamente a otros, la publicación de información personal (como nombres de familiares, direcciones, cuentas de correo electrónico, etc.) o imágenes sin el consentimiento de la persona en cuestión. De manera similar al acoso tradicional, muchas personas han terminado con sus vidas después de que se publicaran en línea fotos o videos vergonzosos para que el mundo los viera.

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El acoso cibernético es tan grave como el acoso que ocurre en la escuela o en la fuerza laboral; en muchos casos, es incluso peor. Si bien las víctimas obtienen un respiro del acoso cara a cara, el acoso cibernético puede ser implacable e interminable. No todo el mundo puede manejar conectarse y ver una gran cantidad de comentarios desagradables o fotos personales, videos o información publicada en línea para que todo el mundo los vea.

Una palabra final

A medida que más y más personas se expresen y trabajen para combatir el acoso, se espera que la cultura anti-acoso se fortalezca y permanezca permanentemente. Hay demasiados casos y estudios que demuestran cómo el acoso dañino, problemático y fatal puede dejarse sin control.

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